计经局局长述职述廉报告
10-15 21:07:43
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导读: 二、全区安全生产工作方面20**年,全区安全生产工作在区委、区政府和市安委会的正确领导下,在全区安全生产管理人员共同努力下,较为圆满地完成了各项工作任务。我区安全生产工作主要做了以下几方面工作:一是全面落实安全生产责任制和责任追究制。今年初,区政府下发了《扬州市广陵区行政领导安全生产责任规定》、《扬州市广陵区安全生产责任追究制》,对区长、副区长、各主管部门正副职领导、区安监局等有关安全生产事项监管,审批部门的安全生产责任予以了界定,明确了责任追究的方式和标准。全区六个乡镇、街道也建立了责任规定追究制。二是认真组织安全生产各类检查。20**年,区安委办组织了元旦、春节、五一、国庆等重大节日安全检查,区有关领导带队参加。各职能部门联合组织各类专业性检查6次,全区各类检查共查出事故隐患500余条,各安全生产监管机构共下发隐患整改通知书180余份,对查出的隐患,均落实整改方案,限期整改,隐患整改率达95%以上。三是大力开展安全生产教育培训。认真开展了“安全生产月”活动,充分发动全区安全生产经营单位开展
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20**年,全区安全生产工作在区委、区政府和市安委会的正确领导下,在全区安全生产管理人员共同努力下,较为圆满地完成了各项工作任务。我区安全生产工作主要做了以下几方面工作:
一是全面落实安全生产责任制和责任追究制。今年初,区政府下发了《扬州市广陵区行政领导安全生产责任规定》、《扬州市广陵区安全生产责任追究制》,对区长、副区长、各主管部门正副职领导、区安监局等有关安全生产事项监管,审批部门的安全生产责任予以了界定,明确了责任追究的方式和标准。全区六个乡镇、街道也建立了责任规定追究制。
二是认真组织安全生产各类检查。20**年,区安委办组织了元旦、春节、五一、国庆等重大节日安全检查,区有关领导带队参加。各职能部门联合组织各类专业性检查6次,全区各类检查共查出事故隐患500余条,各安全生产监管机构共下发隐患整改通知书180余份,对查出的隐患,均落实整改方案,限期整改,隐患整改率达95%以上。
三是大力开展安全生产教育培训。认真开展了“安全生产月”活动,充分发动全区安全生产经营单位开展从业人员教育。开展了《安全生产法》系列宣传,组织6000余人参加《安全生产法》知识竞赛,培训宣传骨干227人。组织各类培训5期,培训生产经营单位负责人、安技人员、特种作业人员200余人。全区新职工、转岗职工“三级安全教育”率达98%以上。
四是全面开展专项治理工作。根据上级关于开展安全生产专项治理的要求,我区开展了危险化学品、公众聚集场所、民用爆炸物品、船舶行业及建筑行业等五项专项治理,明确了专项治理的牵头部门。各牵头部门迅速制定工作方案并认真部署,各项治理工作取得圆满的效果。
五是进一步加强乡镇、街道基础工作。全区认真组织了乡镇、街道安全生产达标工作,6个乡镇、街道均成立了安全生产委员会,实行“对口管理、条块结合”,并落实了人员、经费、交通、办公条件等问题,各项制度、台帐基本健全,安全检查进行有序,安全生产实现监管前移,重心下移。
三、关于区直工业经济改革和发展
1、强化服务、协调和管理,系统工业指标创历史新高。
20**年,区直工业实现现价产值4.27亿元,比上年增长118.9%,产品销售收入4.69亿元,比上年增长152.2%,均创历史最高,改变了区直工业多年来徘徊不前的局面。重点企业富源钢厂、正大桅灯、大力工具、金利机械发挥了骨干支撑作用。全年完成集贸成交额7240万元。
按照全区工业分解指标,依据区直企业的实际情况,下达各企业经济目标,并制定目标考核责任书,细化考核办法,严格按照考核办法进行考核兑现。每月召开区直工业经济分析会,狠抓督查工作,并不间断地组织人员深入企业调研摸底,及时找出企业生产经营中存在的问题和难点,研究制定解决办法。
2、强化招商意识,招商引资取得实质性突破。
全局上下齐发动,按照“四个一”要,真正形成人人关心招商,人人参与招商的新局面,利用一切亲戚朋友等社会关系资源牵线搭桥,拓宽信息渠道。全年共接待洽谈国内外客商60余批次,项目涉及工业、商业、贸易、房地产、资金担保等领域。今年参加了广东中山招商会、厦门招商会、上海招商会、南京招商会等,结识了一批客商,掌握了一批信息源。全年完成民资1700万元,超额完成目标任务。合同利用外资100万美元,实际到帐5万美元,实现利用外资零的突破。
3、加快企业改制,改革工作取得较大进展。
强化组织领导,针对15家关、停、破企业和14家运转企业的实际,成立计经局企业改革解困小组,对照市、区政策,按照“先易后难,一厂一策,逐一了断”的方针,制定了深化企业改革的初步方案,明确了任务、工作步骤及具体措施。木器厂、新兴饮料厂、家具公司和车船公司4家企业作为第一批改革单位,已分别进驻改革工作小组。新兴饮料厂和木器厂的清算工作已经结束,大部分职工已经实施断。红旗印刷厂已基本完成改制的有关准备,明年一季度将正式启动。对塑六、塑三等破产企业,一方面做好职工的上访接待和说服工作,另一方面多渠道筹集资金,千方百计争取保障职工的生活费和医疗保险费用,经过艰苦细致的工作,新增加进医保职工1996人。“退城进园”工作取得实质性进展,园区250亩土地已基本划定,土地打包收购协议已签定,拿到首期预付款960万元。
二、全区安全生产工作方面
20**年,全区安全生产工作在区委、区政府和市安委会的正确领导下,在全区安全生产管理人员共同努力下,较为圆满地完成了各项工作任务。我区安全生产工作主要做了以下几方面工作:
一是全面落实安全生产责任制和责任追究制。今年初,区政府下发了《扬州市广陵区行政领导安全生产责任规定》、《扬州市广陵区安全生产责任追究制》,对区长、副区长、各主管部门正副职领导、区安监局等有关安全生产事项监管,审批部门的安全生产责任予以了界定,明确了责任追究的方式和标准。全区六个乡镇、街道也建立了责任规定追究制。
二是认真组织安全生产各类检查。20**年,区安委办组织了元旦、春节、五一、国庆等重大节日安全检查,区有关领导带队参加。各职能部门联合组织各类专业性检查6次,全区各类检查共查出事故隐患500余条,各安全生产监管机构共下发隐患整改通知书180余份,对查出的隐患,均落实整改方案,限期整改,隐患整改率达95%以上。
三是大力开展安全生产教育培训。认真开展了“安全生产月”活动,充分发动全区安全生产经营单位开展从业人员教育。开展了《安全生产法》系列宣传,组织6000余人参加《安全生产法》知识竞赛,培训宣传骨干227人。组织各类培训5期,培训生产经营单位负责人、安技人员、特种作业人员200余人。全区新职工、转岗职工“三级安全教育”率达98%以上。
四是全面开展专项治理工作。根据上级关于开展安全生产专项治理的要求,我区开展了危险化学品、公众聚集场所、民用爆炸物品、船舶行业及建筑行业等五项专项治理,明确了专项治理的牵头部门。各牵头部门迅速制定工作方案并认真部署,各项治理工作取得圆满的效果。
五是进一步加强乡镇、街道基础工作。全区认真组织了乡镇、街道安全生产达标工作,6个乡镇、街道均成立了安全生产委员会,实行“对口管理、条块结合”,并落实了人员、经费、交通、办公条件等问题,各项制度、台帐基本健全,安全检查进行有序,安全生产实现监管前移,重心下移。
三、关于区直工业经济改革和发展
1、强化服务、协调和管理,系统工业指标创历史新高。
20**年,区直工业实现现价产值4.27亿元,比上年增长118.9%,产品销售收入4.69亿元,比上年增长152.2%,均创历史最高,改变了区直工业多年来徘徊不前的局面。重点企业富源钢厂、正大桅灯、大力工具、金利机械发挥了骨干支撑作用。全年完成集贸成交额7240万元。
按照全区工业分解指标,依据区直企业的实际情况,下达各企业经济目标,并制定目标考核责任书,细化考核办法,严格按照考核办法进行考核兑现。每月召开区直工业经济分析会,狠抓督查工作,并不间断地组织人员深入企业调研摸底,及时找出企业生产经营中存在的问题和难点,研究制定解决办法。
2、强化招商意识,招商引资取得实质性突破。
全局上下齐发动,按照“四个一”要,真正形成人人关心招商,人人参与招商的新局面,利用一切亲戚朋友等社会关系资源牵线搭桥,拓宽信息渠道。全年共接待洽谈国内外客商60余批次,项目涉及工业、商业、贸易、房地产、资金担保等领域。今年参加了广东中山招商会、厦门招商会、上海招商会、南京招商会等,结识了一批客商,掌握了一批信息源。全年完成民资1700万元,超额完成目标任务。合同利用外资100万美元,实际到帐5万美元,实现利用外资零的突破。
3、加快企业改制,改革工作取得较大进展。
强化组织领导,针对15家关、停、破企业和14家运转企业的实际,成立计经局企业改革解困小组,对照市、区政策,按照“先易后难,一厂一策,逐一了断”的方针,制定了深化企业改革的初步方案,明确了任务、工作步骤及具体措施。木器厂、新兴饮料厂、家具公司和车船公司4家企业作为第一批改革单位,已分别进驻改革工作小组。新兴饮料厂和木器厂的清算工作已经结束,大部分职工已经实施断。红旗印刷厂已基本完成改制的有关准备,明年一季度将正式启动。对塑六、塑三等破产企业,一方面做好职工的上访接待和说服工作,另一方面多渠道筹集资金,千方百计争取保障职工的生活费和医疗保险费用,经过艰苦细致的工作,新增加进医保职工1996人。“退城进园”工作取得实质性进展,园区250亩土地已基本划定,土地打包收购协议已签定,拿到首期预付款960万元。
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