镇党委负责同志述职述廉报告

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　　（三）妥善处理好大事与具体工作、整体与局部之间的关系，提高决策能力和领导水平。一年来，我全面深入地熟悉了乡情，了解了基层实际情况，做到因势利导、因地制宜，切实按照县委的要求，找差距、想全局、顾大局，围绕全县的工作中心，结合本乡的实际情况，制定出了近期和长远的工作计划，让全体班子成员思想同心、目标同步、事业同干，把年青干部“活与新”的特点贯穿到工作的严要求、高标准之中。在工作中充分调动副职和班子成员的积极性和创造性，维护班子内部团结，依靠班子其他成员，打开了工作局面。同时贯彻党的群众路线，充分调动广大干部职工的工作积极性，经常性地指导、检查、督促站所工作，妥善解决干部职工生活、工作中存在的困难和问题，使干部职工抛开思想包袱，心往一处想、劲往一处使、话往一处说，全面推进全乡小康社会建设步伐。
　　四、严格自律，坚持以廉树威
　　治国务在安民，安民务在自律。作为一班之长，自律尤为重要。
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一）严于律己，公道正派，自觉接受党和人民的监督，自觉树立党员领导干部的良好形象。一是带头廉洁自律，始终对自己高标准、严要求，带头执行《云南省公务员八条禁令》，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。决不以自身的职务和权利来谋取个人或小团体的利益，塑造领导干部良好形象，自觉接受广大群众的监督。二是认真贯彻民主集中制原则，工作决策和决策落实中不专断、不包揽、不偏私。在重大问题决策上经常与班子成员多沟通，增强党政班子成员参政议政的积极性，有效开发班子的集体智慧和整体合力，增强党政班子的凝聚力、战斗力，形成强大的工作合力。充分调动班子成员积极性，努力做好领导班子和干部职工的廉洁自律工作。三是通过专题会议对干部职工廉政、勤政问题进行适时教育引导，周密、细致安排工作、开展工作；选拔、推荐、使用干部，坚持德、能、勤、绩、廉并重，遵循能进能出、能上能下和公开、公平原则，涉及亲属的聘用、转干、晋升、调动，积极主动回避；重大工程项目严格实行公开招标，完工验收，决算审计制度，不搞个人说了算；不进高消费娱乐场，加强对干部职工的监督管理。
　　（二）恪尽职守，踏实工作。勤政为民，务实创新，是对每个党员干部的要求，尤其是中青年干部，自己深知，作为一个主要领导，责任重大，所以就下定决心牢记“两个务必”，把“扎扎实实干事、老老实实做人、清清白白为官”作为座佑铭，保持务实的工作作风，不浮躁、不偷懒、勤为民。在做好自律的同时，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策不折不扣地贯彻执行，使各项工作在稳定中得到发展。
　　辩证地回顾一年来的工作，我做到了尽心竭力，尽职尽责。一年来，在上级部门的关心支持下，广大干部群众齐心协力，全乡经济发展、社会稳定、民族团结，人民群众生产发展，生活宽裕。20**年，全乡实现核桃产量1044吨，产值1879万元（按平均单位18/公斤计算），农民人均纯收入比去年增加166.6元。一年以来，共受到省委、省人民政府命名表彰1次，受到州委、州人民政府命名表彰1次，受到县委、县人民政府命名表彰3次。在取得成绩和荣誉的同时，我也清醒地认识到自己在自身素质、执政能力以及带领全乡广大群众发展经济，脱贫致富等方面还存在差距和不足。主要表现在以下七方面：一是自己的思想观念与形势发展的要求有差距；二是自身理论学习不够，用心学习研究新知识，深入思考新问题，主动改造主观世界的自觉性不高；三是对科学发展观理解不全面、不深入；四是深入基层不多，指导工作不细；五是统揽全局、协调各方的能力还有待于提高；六是对“两个务必”的要求，还需进一步学习、加强；七是抓好党风廉政建设，教育引导干部职工拒腐防变还有差距。针对以上不足，我将结合第二批先进性教育活动后期制定的整改措施加以整改完善。
　　最后，借这次述职述廉的机会，我将认真总结自己的思想工作，肯定成绩，查找不足，大胆创新，以进取的意识，饱满的工作热情，积极的工作态度，认真践行“三个代表”重要思想，更好地为党和人民做好工作，为*的发展多作贡献。

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