林业局班子述职报告
三是加年夜了种苗发卖打点，从节制苗木质量，苗木数目入手，严酷杜绝人情苗的发卖使用，从泉源上杜绝了失利现象发生。
四是周全提高工作的透明度。周全推进林业局政务公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开下场透明的方针。
五是按照市委工作要求，实施了争先创优效绩查核的工作法子，实时成立了林业系统争先创优效绩查核率领小组，拟定了《林业系统争先创优效绩考查法子》、《林业系统干部职工考查打点法子》和《林业系统手艺人员打点法子》，带动全体干部职工切实增强工作责任感，树立正确的效绩不美观，提高工作水平，争创一流业绩。
四、抓好清廉自律工作，严酷执行党风廉政培植责任制
（一）能够以身作则带动全体率领及党员干部一路增强党廉进修，连系党风廉政教育月、治理商业行贿、家庭助廉、廉政文化进机关等勾当，重点进修了《中国共产党党内看管条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《成立健全教育轨制并重的惩处和预防失利系统实施纲要》和《严酷禁止操作职务上的便当谋取不正当益处的若干划定》等廉政教育进修资料。
（二）始终把党风廉政培植责任制昔时夜事、要事来抓，把党廉工作摆在主要议事日程，多次召开专题会议，研究部署工作，并连系全年工作会议对党廉工作进行了总体部署，对班子成员进行了责任分工。经常操作分歧会议和机缘，不失踪机缘的在率领干部中心重申清廉自律划定，并有用地操作实例教育身边人，本人及班子成员对市委政府明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政务通顺。
（三）切实把落实党风廉政培植责任制摆上主要议事日程，列入率领干部平易近主糊口会、述职陈述、工作总结的主要内容，对局率领班子的分工进行细化，同时对党风廉政培植和反失利工作重点使命进行责任分化，要求局率领班子成员切实负起率领责任，当真履行“一岗双责”。并连系现实拟定了纠风、党风廉政工作打算、责任书和承诺事项，由市林业局同所辖的下层单元签定了责任书，真正做到与其他工作一路部署、一升降实、一路搜检、一路查核，使党风廉政责任制获得了周全落实。
（四）在清廉自律方面，作为单元党风廉政培植第一责任人，在工作和糊口中，不竭增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏结壮实干事、清清白白仕进。
一是不竭增强自身涵养。在工作糊口中，从小事作起，改变工作作风，果断抵制不良风气。日常平常该自己支出的费用果断由自己支出。下下层轻车简从，尽量不增添下层承担，更不铺张华侈。以身作则，严酷节制日常平常的电话费、接待费和公车使用等。
二是遵守清廉从政各项划定。带头遵守市委、市政府的廉政划定，自己历来不干与工作中的任何经济勾当；果断否决送钱送物行为；严酷教育和管好妃耦、后世、亲属和身边工作人员；不接管可能影响合理执行公务的宴请；不介入任何带有赌钱性质的娱乐勾当。
五、存在的问题
回首回头回忆一年来的工作，各项工作虽然取得了较着的前进，但与高要求、高尺度对比，仍然有着必然的差距。
一是组织全局系统理论进修不够，下层思惟政治教育和干戎行伍培植有待进一步提高；我小我政治理论进修不够深切，没有很好地措置工作与进修的关系，往往注重工作而轻忽了进修。
二是忙于日常工作，到下层调研的少，不能周全把握下层工作。
三是轻忽了宏不美观打点水平的进一步提高，对下层单元各项工作放置的多，日常搜检的少。
六、此后的全力方面
在此后的工作中，我将进一步增强自身及班子成员的政治理论和营业进修，不竭提高把握工作的理论水安然安祥营业能力。积极试探林业更始的新思绪，成立和完美适合单元现实操作的工作机制，提高工作效率，为全力培植“绿色、人文、人居、协调”和实现我市农村经济结构调整做出积极的进献。
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