某年区长述职报告

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　　全面完成就业和社保扩面工作任务。通过举办就业洽谈会和开发公益性岗位等形式，不断拓宽就业渠道，年内全区新增就业*人，其中开发公益性岗位，安置大龄人员就业*人。按照全市统一部署，全面开展社保扩面工作。全年新增养老保险*人、新增保费收入*万元，进一步扩大了社会保障覆盖面，促进了全区社会稳定。
　　全面做好高致病性禽流感防控工作。今年秋冬季以来，在我省黑山县暴发了全国最严重的高致病性禽流感疫情，我市防控禽流感工作十分严峻，区委、区政府成立了防控禽流感指挥部，并及时启动防控预案，落实物资储备。建立了“五大防控体系”，实行了领导包街，机关干部包社区的工作责任制度。加大排查力度，及时开展疫苗接种工作。按照有关规定，对城区内散养家禽予以全部扑杀，农村地区家禽全部免疫。截止目前，我区无禽流感疫情发生。
　　二、切实加强机关自身建设，努力优化政务环境
　　首先，加强政府领导班子建设。一年来，我带领

班子成员，认真学习和掌握宪法、法律和法规规定，树立法律意识，提高依法行政的能力和水平。学习市场经济理论和现代科学技术知识，不断提高政策水平、理论水平和分析及解决问题的能力，不断改进工作作风。积极参加区委理论中心组学习，促进了班子同志思想素质和理论水平的进一步提高。与此同时，坚持重大决策法律顾问咨询制度和专家论证制度。对重大项目安排等涉及地区经济社会发展的重大决策，以及专业性较强的决策事项，在决策前都要组织有关专家，进行必要性和可行性论证。比如园区建设环评工作、区教育资源布局调整等工作，都组织专家进行了论证；其次，加强了公务员队伍建设，严格执行公务员考核办法。开展了“树立行业新风，优化发展环境”民主评议行风活动，促进了机关工作作风的好转。建立和完善了行政效能监察评估机制，对政府部门履行职能情况、主要工作目标完成情况、重点项目实施情况等，制定考核办法，定期监察评议，并组织社会各界进行评议监督。制定了——区政府行政执法错案追究制度和——区政府评议考核内容及核心标准（暂行）。严格依法审核、确认行政执法主体资格证。深化了行政审批制度改革，组织建立健全了行政审批追究制度和监督制度，取消了一切行政许可收费。全面推行政务公开，提高政府办事透明度。.建立了行政投诉咨询中心、便民求助热线网络；扩大财政财务审计和干部任期经济责任审计结果公布范围,规范了政府采购制度。
　　三、以开展党的进行性教育活动为契机，加强廉洁自律，树立良好形象
　　认真对待并参加了保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件。在学习过程中认真做了摘录和心得笔记。同时，联系工作和思想实际，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了努力方向和改进工作的措施。
　　通过先进性教育活动的开展，使自己对新时期共产党员先进性有了更进一步认识，有力地促进了各方面工作的开展。特别是在廉洁自律方面，对自身要求更加严格。一年来，我严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》要求自己，认真遵守党风廉政建设的各项规定，坚持每月向上级组织填报好工作大事记和重大事宜报告单，坚持政府采购、重大建设项目招投标等制度。牢固树立了正确的权力观，凡是推动社会进步的，凡是人民群众拥护的，都要通过民主科学的决策，推进实施。不用权力谋私利，自觉接受群众的监督，远离腐败。能够坚持深入基层、深入群众，调查研究，靠前指导，及时解决一些事关全区经济和社会发展的热点、难点问题，切实实践“三个代表”的要求，实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
　　通过一年来的努力工作，取得了一定的成绩，但按照上级组织的要求，同全区广大干部群众的希望相比，还存在不少差距。主要表现在：一是经济发展过程中结构性问题仍较突出，经济结构不合理，产业结构单一的问题没有得到根本解决；二是社会保障需要区财政配套的资金逐年增多，给财政带来的压力不断加大，造成收支矛盾更加突出；三是*工作压力仍然很大，劳动关系等历史遗留问题较多，而且很多问题解决需要资金支持；四是个别部门个别同志，服务意识淡薄，服务水平不高，部分群众对此反映还很强烈。这些问题和差距将在今后的工作中努力加以改进和解决。

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