党管武装述职报告

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　　存在的问题主要有： 　　
　　一：基层规范化建设进度，平衡难。由于村级集体经济薄弱，各村的所处位置和发展前景又不能同步，因此经济好的村在规范化建设上做得较好，经济差的村在无形中落后，形成较明显的对比，因此全镇规范化建设虽然完成100%，但个别村的规范化建设规格不是很高，目前我镇无三类民兵营。 　　
　　二：适龄青年流出量较多，管理难。XX镇是个劳务出口重镇，大部分适龄青年和退伍军人以外出谋生为主。即使编入民兵预备役组织的人员，但其在位率不是很高，因为现在外出劳务无需通过镇村两级的证明，因此造成征兵、训练、保障

、应急等问题较为突出。 　　
　　三：镇村财政都趋向赤字，统筹难。由于XX镇的基础设施建设较为完善，资金投入也相对多，形成了负债单位，村级经济也逊色于前几年，现在又进行税费改革，村一级的经济又面临着新的挑战，给下一步的工作带来了一定的难度。 　　
　　四：缺乏必要的执法措施，实施难。虽然《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国国防法》等相关法律、法规都明文规定适龄青年的国防义务及奖惩条例，但对那些故意逃避、拒绝履行兵役义务的和参加地方两个文明建设有贡献的民兵预备役人员没有及时给予惩处和奖励，给今后的工作带来较大难处。……等等。 　　
　　下一步的主要工作打算有： 　　
　　一、强化党管武装意识。在新的一年里，XX镇党委、政府将继续坚持党管武装原则，把武装工作列入镇政府的年度工作计划，切实做到年初有工作计划、年终有总结表彰，在民兵预备役工作上争取做到党政一把手都能亲自参与，分管武装的副书记能专职抓武装工作，切实把党管武装工作落到实处。 　　
　　二、抓好日常武装工作。以对台军事斗争准备为出发点，紧紧依靠上级军事机关开展民兵预备役各项工作。做好民兵预备役部队的组织整顿，纯洁民兵预备役部队的队伍建设；强化民兵预备役部队的军事技能，积极参与民兵预备役部队的军事训练；提高兵员质量，严肃征兵纪律，为部队输送优秀的青年；注重民兵预备役部队的参建工作，投身地方两个文明建设，扩大民兵预备役部队的影响面，把民兵预备役部队建设提高到一个新的台阶。 　　
　　三：规范建设上新台阶。为进一步完善基层规范化建设，力争达到一流标准，今年我镇又计划投入一万多元用于武装部和预备役部队的物资的完善和配置，主要是补齐预备役部队及民兵应急分队的物资配备、专武干部和预任军官的服装配发和经济待遇，计划拔出专款一万多元用于20**年度民兵预备役部队的军事训练等，力争规范化建设达到全区先进行列。 　　
　　四：外出人员加强管理。进一步完善管理机制，由武装部牵头，与两个派出所紧密联系，加强合作，严格控制役龄青年外出，并对非役龄外出的民兵预备役人员进行登记，及时调整民兵预备役部队的组织结构，确保关键时刻民兵预备役人员能拉得出、用得上、取得胜。 　　
　　五：不断出台鼓励政策。从踊跃参军、退伍安置、积极参加地方两个文明建设等方面出台些鼓励政策，激发民兵预备役人员，特别是适龄青年的热情。计划由武装部与企业站牵头，合理安置那些思想进步、表现较好、上进心强的青年和复退军人到XX镇的部分龙头企业就业和推荐优秀人才作为村党支部的后备干部培养对象，营造“参加民兵预备役组织光荣”和“一人参军、全家光荣”的良好氛围。 　　
　　六：强化村级组织建设。针对村级换届选举后的民兵营长素质情况，计划利用今年民兵预备役组织整顿时机，对全镇民兵营长进行一次全面性的业务培训和军事训练及考核，提高他们的综合素质，适应新时期军队的需要，不断增强民兵预备役部队的年轻化、知识化、军事化。 　　一年多来，XX镇党委、政府能站在讲政治的角度上加强党管武装工作，正确对待和处理民兵预备役工作中出现的新问题、新情况。在上级军事机关的正确指导和全镇干群的共同努力下，XX镇的民兵预备役工作上了一个新的台阶，但离上级军事机关的正规化建设和军事演练等要求还有一定的差距，在新的一年里，XX镇党委、政府决心紧紧围绕莆田军分区、涵江区委、区政府、区武装部开展各项工作，以对台军事斗争准备为前提，不断加强党管武装工作，切实完善民兵预备役部队的各项建设，团结奋进，开拓进取，锐意创新，为开创XX经济繁荣、社会进步、生活富裕、人民安居乐业的明天而奋斗。……

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