县劳动保障局长述职报告
10-15 21:09:54
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导读：2、抓就业，促发展，力开拓民生之路就业是民生之本，关系着改革、发展与稳定。我立足县情实际，狠抓社区劳动保障平台建设，成立了36个乡镇劳动保障所，11个社区劳动保障服务站；在此基础上，加了我县劳动力市场建设，积极拓展了就业再就业培训基地。三年来，全县城镇新增就业人数5870人，帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业3372人，帮助“4050”等龄就业困难对象再就业1605人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。为各类下岗失业人员提供免费职业介绍3645人，介绍成功2517人，成功率达到70%，直接组织劳务输出4670人。培训下岗失业人员、失地农民、农民工3125人，培训后再就业率达到70%，创业能力培训 237人；再就业优惠扶持政策全面落实。3、抓监察，促维权，为劳动者撑起“保护伞”三年来，我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度出发，在妥善处理劳动关系、落实企业改制、破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加工作力度。工资集体协商工作稳步推行，企业劳动合同签定率达到
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2、抓就业，促发展，力开拓民生之路
就业是民生之本，关系着改革、发展与稳定。我立足县情实际，狠抓社区劳动保障平台建设，成立了36个乡镇劳动保障所，11个社区劳动保障服务站；在此基础上，加了我县劳动力市场建设，积极拓展了就业再就业培训基地。
三年来，全县城镇新增就业人数5870人，帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业3372人，帮助“4050”等龄就业困难对象再就业1605人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。为各类下岗失业人员提供免费职业介绍3645人，介绍成功2517人，成功率达到70%，直接组织劳务输出4670人。培训下岗失业人员、失地农民、农民工3125人，培训后再就业率达到70%，创业能力培训
3、抓监察，促维权，为劳动者撑起“保护伞”
三年来，我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度出发，在妥善处理劳动关系、落实企业改制、破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加工作力度。工资集体协商工作稳步推行，企业劳动合同签定率达到90%；为保证用人双方的合法权益，在县委政府的支持下，建立了盐亭县劳动保障监察队，组织职工开展了以规范劳动关系、规范社会保险关系、规范劳动力市场秩序为重点，以专项检查、日常巡查、举报专查为形式的劳动保障监察工作，先后组织劳动保障年检和各种专项检查10余次，补缴社会保险185万元，补发职工工资10余万元。群众举报案件处理结案率达92%，劳动仲裁案件处理结案率达90%。
4、抓信访，促稳定，为老百姓排忧解难
为切实维护社会稳定，化解矛盾，上为县委、政府分忧，下为基层群众解愁，我们专门成立了信访工作领导小组，全面推行“首问责任制”。三年来，我们共及时、妥善处理突出信访案件27件，处理群众来信275件，接待来访群众万余人次。同时，我们认真按照县委、县政府的安排部署，积极做好了机构人事制度改革分流人员进社保的资金预测、人员接收、养老金发放等工作，全面完成了卫生、交通、粮食三系统分流人员进社保工作。
5、抓宣传，提认识，营造劳动保障社会氛围
三年来，我们全面系统地宣传了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等劳动保障法律法规，通过开展媒体宣传、文艺演出、电影晚会，全方位、多形式宣传了劳动保障法规政策，基本达到了“提升劳动保障社会知晓度和公认度、积极营造劳动保障良好社会氛围”的目的。共开展电视宣传12期，广播宣传100余条，悬挂宣传标语100余幅，制作发布立体灯箱广告260个，举办劳动保障专题电影晚会23场，组织街头宣传咨询8次，印发宣传资料20余万份。
四、贯彻人常委会决议决定，办理好审议意见和代表建议，主动接受监督
我们十分重视人常委会决议决定的贯彻和人代表建议的办理工作，建立了领导负责、局办牵头、各股室参与、专人落实和督办的工作机制。对人代表建议，办理前我逐一学习研究，召开办公会布置，办理过程中，对涉及普遍性问题的建议，我注意跟踪了解，掌握动态。对办理的人代表建议我都主持定稿，做到件件有落实，事事有回音。三年来，我局共办理代表建议9件，代表建议回复率100%，满意率96%。
三年来，在县委政府的领导下，在县人常委会的监督与支持下，劳动保障工作取得了显著成绩：我局被省劳动保障厅评为“优质服务窗口单位”，局领导班子被县委授予“四好班子”称号，20**-20**年连续三年被县委、县政府评为“先进集体”，“工业企业改革及招商引资工作先进单位”、“党风廉政建设先进集体”、“信访工作先进单位”；我本人也被县委授予“优秀共产党员”称号。
五、存在的问题和下步努力方向
三年来，我在本职岗位上做出了一些成绩，这离不开各级领导的关爱，离不开有关部门的协作和支持，更离不开全系统广干部职工的团结拼搏、勤奋努力；这些成绩，与形势的发展、县委政府的要求和人民群众的期盼相比，还存在差距。从我个人来讲，也存在一些不足：一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题，深入学习、调查研究还不够；二是工作上有时有些急燥情绪；三是对干部职工的教育还有待加强。
尊敬的各位领导，三年多来，我深深体会到，劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。三年中，我感受最深的是，劳动保障事关群众切身利益，是改革中的热点、焦点和难点，工作责任重、压力。虽然我尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠，但缺点和问题也肯定不少，恳请各位多提宝贵意见。在今后的工作中，我一定更加珍惜人民赋予自己的权力，增强公仆意识、法制意识、人意识，加强学习，提高自身综合素质，以饱满的热情面对新的挑战，与时俱进，开拓创新，尽职尽责地完成党和人民赋予的神圣使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，做到受其位、谋其政、尽其责、办其事，为构建和谐盐亭，推进全县经济发展社会进步做出新的积极的贡献。
2、抓就业，促发展，力开拓民生之路
就业是民生之本，关系着改革、发展与稳定。我立足县情实际，狠抓社区劳动保障平台建设，成立了36个乡镇劳动保障所，11个社区劳动保障服务站；在此基础上，加了我县劳动力市场建设，积极拓展了就业再就业培训基地。
三年来，全县城镇新增就业人数5870人，帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业3372人，帮助“4050”等龄就业困难对象再就业1605人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。为各类下岗失业人员提供免费职业介绍3645人，介绍成功2517人，成功率达到70%，直接组织劳务输出4670人。培训下岗失业人员、失地农民、农民工3125人，培训后再就业率达到70%，创业能力培训
237人；再就业优惠扶持政策全面落实。
3、抓监察，促维权，为劳动者撑起“保护伞”
三年来，我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度出发，在妥善处理劳动关系、落实企业改制、破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加工作力度。工资集体协商工作稳步推行，企业劳动合同签定率达到90%；为保证用人双方的合法权益，在县委政府的支持下，建立了盐亭县劳动保障监察队，组织职工开展了以规范劳动关系、规范社会保险关系、规范劳动力市场秩序为重点，以专项检查、日常巡查、举报专查为形式的劳动保障监察工作，先后组织劳动保障年检和各种专项检查10余次，补缴社会保险185万元，补发职工工资10余万元。群众举报案件处理结案率达92%，劳动仲裁案件处理结案率达90%。
4、抓信访，促稳定，为老百姓排忧解难
为切实维护社会稳定，化解矛盾，上为县委、政府分忧，下为基层群众解愁，我们专门成立了信访工作领导小组，全面推行“首问责任制”。三年来，我们共及时、妥善处理突出信访案件27件，处理群众来信275件，接待来访群众万余人次。同时，我们认真按照县委、县政府的安排部署，积极做好了机构人事制度改革分流人员进社保的资金预测、人员接收、养老金发放等工作，全面完成了卫生、交通、粮食三系统分流人员进社保工作。
5、抓宣传，提认识，营造劳动保障社会氛围
三年来，我们全面系统地宣传了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等劳动保障法律法规，通过开展媒体宣传、文艺演出、电影晚会，全方位、多形式宣传了劳动保障法规政策，基本达到了“提升劳动保障社会知晓度和公认度、积极营造劳动保障良好社会氛围”的目的。共开展电视宣传12期，广播宣传100余条，悬挂宣传标语100余幅，制作发布立体灯箱广告260个，举办劳动保障专题电影晚会23场，组织街头宣传咨询8次，印发宣传资料20余万份。
四、贯彻人常委会决议决定，办理好审议意见和代表建议，主动接受监督
我们十分重视人常委会决议决定的贯彻和人代表建议的办理工作，建立了领导负责、局办牵头、各股室参与、专人落实和督办的工作机制。对人代表建议，办理前我逐一学习研究，召开办公会布置，办理过程中，对涉及普遍性问题的建议，我注意跟踪了解，掌握动态。对办理的人代表建议我都主持定稿，做到件件有落实，事事有回音。三年来，我局共办理代表建议9件，代表建议回复率100%，满意率96%。
三年来，在县委政府的领导下，在县人常委会的监督与支持下，劳动保障工作取得了显著成绩：我局被省劳动保障厅评为“优质服务窗口单位”，局领导班子被县委授予“四好班子”称号，20**-20**年连续三年被县委、县政府评为“先进集体”，“工业企业改革及招商引资工作先进单位”、“党风廉政建设先进集体”、“信访工作先进单位”；我本人也被县委授予“优秀共产党员”称号。
五、存在的问题和下步努力方向
三年来，我在本职岗位上做出了一些成绩，这离不开各级领导的关爱，离不开有关部门的协作和支持，更离不开全系统广干部职工的团结拼搏、勤奋努力；这些成绩，与形势的发展、县委政府的要求和人民群众的期盼相比，还存在差距。从我个人来讲，也存在一些不足：一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题，深入学习、调查研究还不够；二是工作上有时有些急燥情绪；三是对干部职工的教育还有待加强。
尊敬的各位领导，三年多来，我深深体会到，劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。三年中，我感受最深的是，劳动保障事关群众切身利益，是改革中的热点、焦点和难点，工作责任重、压力。虽然我尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠，但缺点和问题也肯定不少，恳请各位多提宝贵意见。在今后的工作中，我一定更加珍惜人民赋予自己的权力，增强公仆意识、法制意识、人意识，加强学习，提高自身综合素质，以饱满的热情面对新的挑战，与时俱进，开拓创新，尽职尽责地完成党和人民赋予的神圣使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，做到受其位、谋其政、尽其责、办其事，为构建和谐盐亭，推进全县经济发展社会进步做出新的积极的贡献。
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