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环保局述廉报告

10-15 21:09:54 来源:http://www.qz26.com 述职报告   阅读:8875
导读:三是用专题民主生活会强化领导干部廉洁自律。截止目前,我们召开领导干部廉洁自律专题民主生活会3次。在“三个代表”学习教育活动期间,局班子成员深入基层,走访基层服务单位,诚恳征求意见。在此基础上,召开廉洁自律专题民主生活会,以全县查办的典型案件为反面教材进行深刻反思,以群众提出的意见为内容进行深刻剖析,以“三个代表”为标准进行认真对照,深挖在党性、党风、党纪方面存在的问题及根源,班子成员之间展开了严肃的批评与自我批评,达到了民主生活会的预期目的。四是用正反典型教育干部廉洁自律。坚持正面宣传教育,开展了向“一心为民的好书记——湖南省委副书记郑培民”学习活动。引导广大环保干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树立环保部门廉洁奉公、艰苦奋斗的优良作风和良好形象。同时,利用反面典型加强警示教育。组织全局干部职工集中收看 了《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》录象片。将《环保警示录》一书,发给每个科室、单位。李真的犯罪事实及书中刊载的发生在全国环保系统29个违法违纪案件,为全局干部职工提供了一部生动、典型的反面
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  三是用专题民主生活会强化领导干部廉洁自律。截止目前,我们召开领导干部廉洁自律专题民主生活会3次。在“三个代表”学习教育活动期间,局班子成员深入基层,走访基层服务单位,诚恳征求意见。在此基础上,召开廉洁自律专题民主生活会,以全县查办的典型案件为反面教材进行深刻反思,以群众提出的意见为内容进行深刻剖析,以“三个代表”为标准进行认真对照,深挖在党性、党风、党纪方面存在的问题及根源,班子成员之间展开了严肃的批评与自我批评,达到了民主生活会的预期目的。
  四是用正反典型教育干部廉洁自律。坚持正面宣传教育,开展了向“一心为民的好书记——湖南省委副书记郑培民”学习活动。引导广大环保干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树立环保部门廉洁奉公、艰苦奋斗的优良作风和良好形象。同时,利用反面典型加强警示教育。组织全局干部职工集中收看

了《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》录象片。将《环保警示录》一书,发给每个科室、单位。李真的犯罪事实及书中刊载的发生在全国环保系统29个违法违纪案件,为全局干部职工提供了一部生动、典型的反面教材,对干部充分起到了教育和警示作用。
  四、着眼发展,推动从源头治理反腐败工作。
  着眼于体制、机制、制度、管理的改革和完善,开展机关效能建设,堵塞滋生腐败的漏洞,使反腐败工作的整体水平有了新的提高。深化行政审批制度改革。转变政府职能、促进依法行政。
  1、强化机关效能建设,开辟环保“绿色通道”,不遗余力地促进项目建设。认真帮助新项目业主做好环评工作,按要求应做报告书的项目,降为专项报告表,应做报告表的项目,降为登记表。同时简化办事程序,缩短审批时限,做到即到即办,环评报告书不超过2个工作日,报告表和登记表的审批时间不超过1个工作日,积极为客商提供快捷服务,项目业主办理程序基本做到一趟解决。凡不属于重污染项目和不在饮用水源保护区内等敏感地区新上的工业项目,实行环保审批“告知承诺制”为客商办理相关部门手续提供方便。在已经过环境评价的工业园区内新上项目实行登记报备承诺制,减少入园企业单个环评环节。对我县新上项目,根据具体情况,实行特事特办、急事快办、难事想方设法办理。
  2、认真推行政务公开,在原有建设项目审批、排污收费公开的基础上,切实贯彻国家环保总局关于全面推进政务公开工作的电视电话会议精神,将政务公开工作不断引向深入。利用新闻媒体阵地,在违法案件查处工作中,坚持公开查处事实、处罚依据与程序,并告知被查处单位有行政听证、行政复议和行政诉讼的权利,让被查处、处罚的当事人心服口服,没有出现行政诉讼和行政复议案件。环保部门增加办事透明度,有效地确保了行政执法、建设项目环境管理、排污收费公平、公正、公开。
  3、完善干部人事制度改革。去年,我们借机构改革之机,建立健全干部选拔任用制度,严格规范干部选任程序,摸索出一套科学、规范的干部选拔任用机制。去年,在认真贯彻执行《干部选拔任用条例》的基础上,进一步严格组织纪律,对选拔的3名部门负责人做到了程序规范化、公开化。
  4、认真履行职责,积极落实廉洁自律工作。严格把关,狠刹奢侈享乐、铺张浪费行为。严格执行审批制度,对所有开支实行一笔支出凭证,严审细查,尤其对招待费、会议费重点核实、检查,从源头上禁止以各种名义用公款互相宴请,大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐活动和虚假发票报销行为。
  5、狠抓行风,致力于打造加快经济发展的环境平台。我们认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,教育引导干部职工牢固树立发展意识、全局意识、服务意识。围绕“我为优化环境做什么”这一主题,认真纠正行业不正之风,全面提高环保干部队伍的整体素质。
  一是积极倡导雷厉风行的工作作风,努力提高干部职工的办事效率。加大了“首问责任制”和“限时服务承诺制”的落实力度,加强监督检查,强化制约手段,局行风办通过组织人员不定期进行明查暗访,促使大家始终绷紧服务这根弦;二是狠抓文明办公,努力改善部门形象。通过重申“文明用语”、实行亮证(牌)上岗,从点滴小事做起、从身边事抓起,使文明办公成为了每个干部职工的自觉行动,获得前来办事的同志赞扬和好评;三是创新服务机制,不断提高服务能力。我们在强化服务的过程中,既开展热情服务、微笑服务,又切实改进环保服务方式,倡导“零距离”服务,代办业务服务,简化办事程序,对上报的审批事项,不拖不压,手续齐全的一次办结,资料不全的一次告知,做到一次办结、两次办完、杜绝三次。积极参与行政审批“一站式”服务,将办理移至县行政审批中心,实行窗口集中办理。四是开展了环境综合整治。针对在环境建设上存在的不足,我们以行风评议为契机,领导带头,全员动手,开展了轰轰烈烈的环境综合整治活动,创造了干净整洁、秩序井然的工作环境,机关面貌焕然一新。五是优惠环保政策,为促进经济发展出真招。我们按照调整结构促发展的原则,以政策引导、资金扶持、环境培育为主要手段,推出了5项促进全县经济快速健康发展的强有力措施,带动了企业的发展,实现了经济发展与环保效益的良性循环。

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