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科技局领导班子述职述廉报告

10-15 21:09:54 来源:http://www.qz26.com 述职报告   阅读:8113
导读:二、关于党风廉政建设工作情况(一)科技局党组和局长室为了加强对党风廉政责任制工作的领导,建立了由局主要负责人为第一责任人,分管副局长根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,以及全体人员参与的领导体制,局办公室为具体工作部门;实行局党组和局长室集体领导与个人分工负责相结合,采取谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓党风廉政责任制的落实。(二)组织全局学习邓小平关于党风廉政建设的理论和“三个代表”的重要论述,按照胡锦涛总书记为首的党中央提出的立党为公、执政为民的要求,提高全体机关工作人员的思想认识和政治素养,改进工作作风,树立全心全意为人民服务的思想,科技工作虽然难度较大,支撑条件不足,大家仍然保持饱满的工作热情,不辞辛苦,迎难而上,较好地完成了20**年全年的工作任务。(三)领导班子成员带头执行各级纪委下达的有关廉洁从政行为的规定,在汽车使用上,不配专车,上下班不接送,不搞特殊化,按工作需要,做到公车公用。在公务接待上,不讲究排场、比阔气,不用公款大吃大喝,严控标准。严格执行通信工具使用管理规定,不用公款购
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  二、关于党风廉政建设工作情况
  (一)科技局党组和局长室为了加强对党风廉政责任制工作的领导,建立了由局主要负责人为第一责任人,分管副局长根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,以及全体人员参与的领导体制,局办公室为具体工作部门;实行局党组和局长室集体领导与个人分工负责相结合,采取谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓党风廉政责任制的落实。
  (二)组织全局学习邓小平关于党风廉政建设的理论和“三个代表”的重要论述,按照胡锦涛总书记为首的党中央提出的立党为公、执政为民的要求,提高全体机关工作人员的思想认识和政治素养,改进工作作风,树立全心全意为人民服务的思想,科技工作虽然难度较大,支撑条件不足,大家仍然保持饱满的工作热情,不辞辛苦,迎难而上,较好地完成了20**年全年的工作任务。
  (三)领导班子成员带头执行各级纪委下达的有关廉洁从政行为的规定,在汽车使用上,不配专车,上下班不接送,不搞特殊化,按工作需要,做到公车公用。在公务接待上,不讲究排场、比阔气,不用公款大吃大喝,严控标准。严格执行通信工具使用管理规定,不用公款购机,不超支报话费。严格按要求,按程序调进人员,今年根据工作需要,新进一名大学生,完全由区人事局负责推荐,单位考察,履行严格的进人手续。认真执行《政府采购法》,凡规定的采购项目,如办公用品、电脑设备等,一律按要求实行政府采购,全年进行两次政府采购。单位房屋出租收入,实行统一上交财政结算中心,纳入预算外资金管理,做到收支两条线,规范运作。除此以外,加强全体工作人员的教育,不允许工作人员在基

层单位吃拿卡要,全年没有违法违纪的事件发生,受到基层单位的好评。
  (四)加强制度建设。为适应高效、廉洁从政的要求,塑造文明机关的形象,今年完善了一系列机关制度,重大事项,重大工作,都经过集体讨论作出决定,充分发扬民主,集思广益,工作有布置,同时也有检查。区委、区政府重要会议和有关决定,能够及时、准确的传达到全体机关工作人员,并抓好贯彻落实工作,保持区委、区政府的政令畅通。认真执行重大事项汇报制度,将科技局重大工作按组织程序向分管领导汇报,取得同意后执行,并将执行情况及时反馈。积极认真办理人大代表、政协委员的提案和建议,逐件给予答复,征求意见,改进工作,若一时难以解决,说明情况,并在工作中逐步创造条件,加以解决。
  (五)认真处理信访材料,原计量所某职工长年上访,今年又生重病住院,我们向区分管领导汇报后,征得同意在原处理意见原则不变的情况下,想办法,不厌其烦地做其本人地思想工作,最终妥善地解决了多年上访的问题,本人也比较满意。
  存在问题:
  1.组织全局系统地理论学习不够,虽然也能组织大家学习国家有关科技的方针政策,学习法律、法规,但是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”论述不够,潜心研读,刻苦钻研就更少,与建设学习型的机关要求有较大差距。2.《科技进步法》、《科技成果转化法》等法律的宣传不够。有些企业还不了解。3.产学研联合的水平急需提高,现有的联合是以项目为主,长期、紧密型联合没有形成,使企业创新能力提高不快,科技成果转化率不高,造成传统产业和传统产品改造、升级换代迟缓。4.虽然重视信访工作,但还有两人的问题没有解决,虽然我们已有解决的意见,但由于当事人的要求与解决方案相距甚远,至今仍然上访,影响了稳定和正常的工作秩序。我们将继续努力,本着实事求是的原则,逐一做深入的说服、教育工作,争取早日解决这些问题。
  以上所述,是科技局20**年的工作总结和党风廉政建设工作情况汇报,如有不当,请各位提出批评意见,以便我们在新的一年里加以改进。


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