区计生委主任个人述职报告

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　　四、内强素质，外树形象，营造稳固的计划生育工作“大本营”。一年来，我十分注意发挥区计生委的整体效能，着力塑勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上严格约束。，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律已，率先垂范，做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员，我自觉地戒浮、戒虚，努力培养养实事求是，脚踏实地的工作作风，从不搞花架子，作表面文章。
　　回顾一年的工作，实践中我深深地体会到：一是计生工作要立足实际，又要勇于创新。计生工作偏离

实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好的成绩和结果。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没一点创新，是很难干成一点事情的。二是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲，打仗干革命要有点精神，干计生工作更要有点精神，有点拼劲。有没有精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。尤其在这个地方，任何时候都要有好的精神状态，不怕困难，勇于战胜困难。今年市里考核提前一个多月进行，我们在月中旬才接到通知，为了赶在市查前组织好区级自查。在奖励扶助首发式，乡、所达标验收等各项工作十分烦重的情况下，我们放弃了节假日，甚至连续十天加晚班，赶制区级自查方案。于月日至日组织了近人参加的、个样本小区、万人口规模的计生年终封闭抽样考核。时间之紧、任务之重，我们计生委一班人完成了一般人不敢想象的工作任务。三是团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋思路、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事，求发展，只有上下一心，众人一力，才可能使我区的计生各项工作健康发展。
　　以身作则坚持从严管理加强自身廉政建设
　　其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。一是坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；二是坚持按规范办事，不滥用职权。在我任区计生委主任一年多的时间里，从来不瞎表态，特别是考核工作中坚持原则，没有经集体讨论过的情况不反馈，不随意干涉程序化工作；三是不谋私利，一心为公。我深感计生委工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，从不搞厚此薄彼，制度面前人人平等，工作要求严厉，不拉帮结派，为计生委营造了一个团结向上的优良环境。四是率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实起到了“班长”的模范带头作用，无论是过去的副职还是主持计生委工作期间，我特别注重个人形象，从小事做起，从细微之处做起，无论工作时间还是工作之余，我始终牢记自己是一名党员、一位部门的负责人、一位人民公朴，非工作上的应酬不参加，不接受基层单位及下属的吃情。坚持骑车上下班，非工作加班或特殊情况不安排单位车辆接送。在计生委工作期间，个人应酬支出部分从不在单位报销一张单据。单位的财务管理透明、公开，定期向班子成员及职工通报经费使用情况，自觉接受群众监督。始终把“上级满意、群众满意、职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。
　　正视不足明确今后努力方向
　　一年多来，我虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离党组织的要求和同志们的期望仍然有很大距离，还存在着一些问题和不足。主要在以下几个方面，一是理论学习不够宽、不够深，业务知识学习面窄，尤其对新形势下如何更具创造性的开展好计划生育各项工作，缺乏有效的工作措施；二是深入基层不够，过去副职下乡较多，走上主要领导岗位后，客观上事务性工作繁杂，抽不出时间和精力，下基层到村入户的少些，主观上可能存在着作风不实的问题；三是对干部职工关心不够。平时谈心的可能还是比较少，帮助干部职工解决实际困难的少。特别是近期机关有位工作极其认真负责的老同志，几乎是在工作台上倒下，病前数周为赶在市查前组织好区级自查，连续工作，未休息一天，我的感触特别深，虽然我也多次劝其检查和治疗，内心有了一种说不出来的愧疚感。这些问题和不足都有待在今后的工作中加以克服和解决。

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