全市组工干部培训班学习体会十六
10-15 21:06:31
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导读：3、课堂团结、严重、严厉、活跃。一百多人在这个年夜教室上课时，居然听不见讲小话的，看不到交头www.qz26.com www.qz26.com接耳的，偶然有个体人因为急事走出课堂，但马上又回到教室，一堂课下来毫不跨越3人。课堂上听不见电话铃声，可以说，这一功效来之不易，没有组织者的精心组织、没有课堂授课的出色、没有授课形式的新奇，这是完全做不到的。郭百高副部长教学《中华人平易近共和国公务员法》时，课前明晰提出，60分钟授课，20分钟提问，采纳寓学于问，以问促学的体例保证了课堂的教学效率，激发了巨匠的进修热情。课堂之上，只见巨匠一片忙碌，手脑并用，用脑壳听，用手记，收成确实不小。在提问过程中，采纳教员提、学员答和学员提、学员答的体例，营造了团结、严重、严厉、活跃的互动进修空气。我有幸代表三组学员向一组学员提问时，那时我估量公务员的奖励轨范这一常识点部门学员可能没能抢记下来，果真，当我提出这一问题时，果真考倒了部门学员，幸好一组的此外学员把这一常识点进行了回覆。这一体例使我们对所教学的常识点有了一个复习和强化记
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3、课堂团结、严重、严厉、活跃。一百多人在这个年夜教室上课时，居然听不见讲小话的，看不到交头 www.qz26.com
堂的教学效率，激发了巨匠的进修热情。课堂之上，只见巨匠一片忙碌，手脑并用，用脑壳听，用手记，收成确实不小。在提问过程中，采纳教员提、学员答和学员提、学员答的体例，营造了团结、严重、严厉、活跃的互动进修空气。我有幸代表三组学员向一组学员提问时，那时我估量公务员的奖励轨范这一常识点部门学员可能没能抢记下来，果真，当我提出这一问题时，果真考倒了部门学员，幸好一组的此外学员把这一常识点进行了回覆。这一体例使我们对所教学的常识点有了一个复习和强化记忆的过程，巩固了进修功效。
4、体裁节目组织有序、丰硕多彩。在14日的文艺节目中，采纳提前揭晓摸底、征集节目和现场击鼓传花、临场征集节目相连系的体例放置表演节目，既保证了节目的丰硕多彩，又营造了现场活跃的空气。说真话，刚起头，我是不筹算表演节目的，看到组织者细密的组织和短时刻内筹备的较为专业的音响节目后，有一种表演的感动，改变了初衷，上台演唱了一首《默然是金》。在整个三个小时的文艺节目中，巨匠根基没有早退，表演的节目有唱歌、有魔术、有诗歌朗诵、有讲故事、有猜谜语等等，内容很丰硕。在整个文艺勾当后期，巨匠争先恐后，争相表演节目，可惜时刻有限，只能知足部门人的要求，组织者充实激发了巨匠介入勾当的热情。在唱歌过程中，没唱歌的给唱歌的打节奏，拍手鼓舞激励，营造了一种团结积极的空气。巨匠彼此间的体味增强了，友情加深了，联系慎密了，学员对班级的认同感增强了，整个班集体的凝聚力获得了增强。
同时，市委组织部对参训人员糊口上无微不至的赐顾帮衬使我印象很是深刻，对每一个乡镇学员发放天天10元糊口津贴和放置了住宿，这些赐顾帮衬我感应超出跨越了这些津贴资金自己的价值，如同一股暖流注入到每一个受惠学员的心里，巨匠切实感应感染到“娘家”的暖和与博年夜。
二、此次培训勾当给我的启迪。
1、日常平常工作中要注重进修与实践相连系。从市政府机关到乡镇工作后，着重于实践经验的堆集和工作气概气派，率领艺术的磨炼，对进修出格是营业常识的进修放松了要求。不学不知道，一学吓一跳，有些常识原本烂熟于心，但就是这短短的几年放松，居然有了一种似曾体味的感受，有的甚至完全忘了。经由培训才体味到进修的主要性。试想，若是5年，甚至的放松会带来怎么样的后果。所以，日常平常的工作中，既要抓好事务性工作，又要挤出必然的时刻，对营业常识进行当真的进修。
2、看待任何工作都要认当真真、扎扎实实。把一件一件的小事做好，坚持十年，你就做成了一笔年夜事。是的，这句哲理性的话现实上讲了然量变引起质变的哲理。我们下层组工干部日常平常做的必建都是一些小事，若是你认为它小不去当真看待它，那么你的工作将不会有起色，不会有打破，更不会有立异。一个不注重抓基本的人，他的工作是不会有立异的，因为他对事物的前因后果，前因后果都不能说出个所以然，当然就谈不上立异了。
3、看待年青干部要严酷要求，精心培育。日常平常的工作中经常听到有些人埋怨手下无人可用，都是平平之才，其实否则，强将手下无弱兵，关头在于你若何率领这支队伍，若何打造这支队伍，若何把握这支队伍。在和市委组织部的部门年青伴侣谈心时，他们常说，加班加点甚至工作到晚上十二点是常事，每季度都有调研使命，还要迎接随时面临的考试。恰是因为这高强度、高质量、高效率的进修，才发生了一批年青、精悍、博学、多才的年青科长队伍，这种凤凰涅槃的过程，现实上正在为他们明天的辉煌奠基坚实的基本，我打心眼里恋慕他们。此次走上讲台的有好几位和我是同龄人，市委组织部放置他们上讲台，现实为他们供给了一个宽广的舞台，给以他们珍贵的磨炼和实践机缘，为他们的成长打牢了基本。市委组织部机关的这种育才模式给我启迪很年夜，此后，我不仅要自加压力严酷要求自己，看待年青干部的培育必然借鉴这种模式，促其早日成熟成才。
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3、课堂团结、严重、严厉、活跃。一百多人在这个年夜教室上课时，居然听不见讲小话的，看不到交头 www.qz26.com
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堂的教学效率，激发了巨匠的进修热情。课堂之上，只见巨匠一片忙碌，手脑并用，用脑壳听，用手记，收成确实不小。在提问过程中，采纳教员提、学员答和学员提、学员答的体例，营造了团结、严重、严厉、活跃的互动进修空气。我有幸代表三组学员向一组学员提问时，那时我估量公务员的奖励轨范这一常识点部门学员可能没能抢记下来，果真，当我提出这一问题时，果真考倒了部门学员，幸好一组的此外学员把这一常识点进行了回覆。这一体例使我们对所教学的常识点有了一个复习和强化记忆的过程，巩固了进修功效。
4、体裁节目组织有序、丰硕多彩。在14日的文艺节目中，采纳提前揭晓摸底、征集节目和现场击鼓传花、临场征集节目相连系的体例放置表演节目，既保证了节目的丰硕多彩，又营造了现场活跃的空气。说真话，刚起头，我是不筹算表演节目的，看到组织者细密的组织和短时刻内筹备的较为专业的音响节目后，有一种表演的感动，改变了初衷，上台演唱了一首《默然是金》。在整个三个小时的文艺节目中，巨匠根基没有早退，表演的节目有唱歌、有魔术、有诗歌朗诵、有讲故事、有猜谜语等等，内容很丰硕。在整个文艺勾当后期，巨匠争先恐后，争相表演节目，可惜时刻有限，只能知足部门人的要求，组织者充实激发了巨匠介入勾当的热情。在唱歌过程中，没唱歌的给唱歌的打节奏，拍手鼓舞激励，营造了一种团结积极的空气。巨匠彼此间的体味增强了，友情加深了，联系慎密了，学员对班级的认同感增强了，整个班集体的凝聚力获得了增强。
同时，市委组织部对参训人员糊口上无微不至的赐顾帮衬使我印象很是深刻，对每一个乡镇学员发放天天10元糊口津贴和放置了住宿，这些赐顾帮衬我感应超出跨越了这些津贴资金自己的价值，如同一股暖流注入到每一个受惠学员的心里，巨匠切实感应感染到“娘家”的暖和与博年夜。
二、此次培训勾当给我的启迪。
1、日常平常工作中要注重进修与实践相连系。从市政府机关到乡镇工作后，着重于实践经验的堆集和工作气概气派，率领艺术的磨炼，对进修出格是营业常识的进修放松了要求。不学不知道，一学吓一跳，有些常识原本烂熟于心，但就是这短短的几年放松，居然有了一种似曾体味的感受，有的甚至完全忘了。经由培训才体味到进修的主要性。试想，若是5年，甚至的放松会带来怎么样的后果。所以，日常平常的工作中，既要抓好事务性工作，又要挤出必然的时刻，对营业常识进行当真的进修。
2、看待任何工作都要认当真真、扎扎实实。把一件一件的小事做好，坚持十年，你就做成了一笔年夜事。是的，这句哲理性的话现实上讲了然量变引起质变的哲理。我们下层组工干部日常平常做的必建都是一些小事，若是你认为它小不去当真看待它，那么你的工作将不会有起色，不会有打破，更不会有立异。一个不注重抓基本的人，他的工作是不会有立异的，因为他对事物的前因后果，前因后果都不能说出个所以然，当然就谈不上立异了。
3、看待年青干部要严酷要求，精心培育。日常平常的工作中经常听到有些人埋怨手下无人可用，都是平平之才，其实否则，强将手下无弱兵，关头在于你若何率领这支队伍，若何打造这支队伍，若何把握这支队伍。在和市委组织部的部门年青伴侣谈心时，他们常说，加班加点甚至工作到晚上十二点是常事，每季度都有调研使命，还要迎接随时面临的考试。恰是因为这高强度、高质量、高效率的进修，才发生了一批年青、精悍、博学、多才的年青科长队伍，这种凤凰涅槃的过程，现实上正在为他们明天的辉煌奠基坚实的基本，我打心眼里恋慕他们。此次走上讲台的有好几位和我是同龄人，市委组织部放置他们上讲台，现实为他们供给了一个宽广的舞台，给以他们珍贵的磨炼和实践机缘，为他们的成长打牢了基本。市委组织部机关的这种育才模式给我启迪很年夜，此后，我不仅要自加压力严酷要求自己，看待年青干部的培育必然借鉴这种模式，促其早日成熟成才。
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