以创新的精神抓好工商事业思想政治工作
二是要提高思想政治工作素质教育的品位。贯彻落实科学发展观，对干部职工的科学文化素质和业务工作能力提出了进一步的要求。这就要大力提高干部职工的科学文化知识水平，提升整体综合素质，促进人的全面发展。而促进人的全面发展，就要把着眼点集中在不断提高人的素质上，从思想素质、道德素质和文化素质等方面入手，努力建设全员学习，终身学习的学习型环境，实现人的素质全面提高。
三是要提高思想政治工作求真务实的品位。在实际工作中，要以求真务实精神将科学发展观付诸实践，见诸行动，贯穿到工商事业的发展和推动各项工作中去，从方针政策、决策规划上，从工作作风、工作方法上，树立和落实科学发展观，在改革、发展稳定的实践中将科学发展观转化为强大的物质力量。这就必须把教育人、培养人、塑造人同尊重人、理解人、体贴关心人统一起来，把解决思想问题和解决实际困难结合起来，通过出实招、鼓实劲、办实事，实现好和维护好广大干部职工的切身利益。
三、坚持三贴近，用科学发展观推动思想政治工作。
科学发展观的内核是发展和科学，它区别于不求进取和盲目性。树立和落实科学发展观，其根本的着眼点是要用发展思路实现更快更好的发展，这是“三个代表”重要思想关于发展的要求，也是加强、改进和创新思想政治工作理念，发挥思想政治工作保证作用的工作本能。党的思想政治工作是党的政治优势，在工商行政管理实践过程中，要发挥好党的政治优势，根本的一条就是要不断地提高思想政治工作在广大干部职工中的影响力和号召力。一是要着眼于工商事业广大干部职工潜能的挖掘和利用，发挥好思想政治工作的激励教育作用。在工商行政管理事业跨越式发展进程中，一定要着力于挖掘与利用好干部职工自身蕴藏着的内在潜力。二要致力于形成适合市场机制运作的文化氛围，发挥好思想政治工作的示范作用。
在市场经济条件下，要实现工商事业的跨越式发展，就必须要有效地运用市场机制，就一定要更新我们过去曾经用得很多、用得很熟的管理观念及其价值观、荣辱观、道德观等一系列行业文化的内容。三要注重单位人才的培养，发挥好思想政治工作启迪作用。工商行政管理部门的运作力大小，社会成效如何，关键在于有没有一批既树立科学发展观，又适应市场动作的管理人才。由于历史的原因和诸多因素的限制，工商行政管理部门的人才比例反差很大，有不乏人才的一面（市场监管人才多），也有人才缺乏的一面（财会、计算机、法律等），尤其是引领型的各类管理人才尤为缺乏。因此，思想政治工作应该重点确立适合工商行政管理进行市场化运作的人才辈出的舆论氛围，既要引导工商行政管理部门在人事制度上提出切实可行，有效的思路与方案，又要努力倡导一种对提高市场竞争力做出贡献愈多就愈有上进机会的舆论氛围，真正为广大干部职工觉悟的不断提高、思想的升华，心灵的净化，提供更多的锻炼机会和教育途径，真正使有利于工商事业跨越式发展的人才，尽可能地更多、更快地成长起来。
总之，在抓好工商行政管理思想政治工作的进程中，必须牢固树立科学发展观，把创新的精神融入到工商事业发展、改革、稳定的各项工作中去，坚持科学发展，反对盲目求进，务求科学实效，不断让思想政治工作在工商行政管理工作中开花结果。