2003年经济师考试中级工商管理专业知识与实务试题及答案

　　a.渐进性和根本性           b.彻底性和稳定性

　　c.局部性和全面性           d.直线性和迂回性

　　20.动态联盟是在新的市场环境下产生的适应敏捷竞争的新型组织形式，其成员企业之间的联结纽带是（    ）。

　　a.成员企业互补的核心竞争力           b.相关企业构成的组织网络

　　c.能用于技术开发的资本               d.成员企业的无形资产

　　21.在企业技术创新过程中，当技术风险或生产风险较大时，可采用的风险转移方式是（    ）。

　　a.客体转移             b.财务转移

    c.技术转移             d.主体转移

　　22.企业技术创新成果扩散实现的前提是（    ）。

　　a.技术接受者真的学到这种技术

　　b.技术拥有者和接受者对支付成本和取得效益的满足

　　c.技术拥有者和接受者之间有效的沟通

　　d.顾客对因创新技术扩散而带来的产品的接受

　　23.营销管理的实质是（    ）管理。

　　a.需求             b.欲望

    c.产品             d.市场

　　24.客户关系管理营销的侧重点是（    ）。

　　a.提高顾客转移率           b.稳定老顾客

　　c.扩大市场份额             d.培养忠诚顾客

　　25.某企业拟增加四条产品线以扩大经营领域，这表明其产品组合的策略是增加产品的    （    ）。

　　a.宽度             b.长度

    c.深度             d.关联度

　　26.消费品中的便利品适于采用（    ）分销形式。

　　a.独家             b.选择

    c.密集             d.间接

　　27.某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势，可采用的预测方法是（    ）。

　　a.回归分析法              b.德尔菲法

    c.时间序列分析法          d.马尔可夫模型法

　　28.企业在对质量检查员的需求量进行预测时，应采用的方法是（    ）。

　　a.时间序列分析法           b.转换比率分析法

　　c.一元回归分析法           d.马尔可夫模型法

　　29.实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的职务设计方法是（    ）。

　　a.职务专业化           b.职务轮换

    c.职务丰富化           d.职务扩大化

　　30.在员工自愿流动管理中，工作撤出的关键推动力是（    ）。

　　a.工作性质              b.工作任务

    c.工作满意度            d.工作自由度

　　31.在对应聘者进行模拟情景练习活动中，能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是（    ）。

　　a.“文件篓”测试             b.小组讨论

    c.角色扮演                   d.销售竞赛

　　32.某公司有一笔银行长期借款：1000万元。借款利息率为10％，所得税税率为33％，银行借款手续费忽略不计，则这笔银行借款的成本为（    ）。

　　a.10％               b.6.7％

    c.100万元            d.67万元

　　33.在企业各种资金来源中，成本最高的是（    ）。

　　a.债券              b.银行借款

    c.优先股            d.普通股

　　34.某投资项目经评估后的净现值小于0，则该项目（    ）。

　　a.投资报酬率小于0，不可行

　　b.投资报酬率不一定小于o，也可能是可行方案

　　c.投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行

　　d.为亏损项目，不可行

　　35.有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行对比的投资决策分析方法是（    ）。

　　a.利润指数法           b.净现值法

    c.内部报酬率法         d.平均报酬率法

　　36.认为股利的支付与股标价格无关的股利理论是（    ）。

　　a.“在手之鸟”理论         b.股利传播信息论

　　c.偏爱本期收益论           d.完整市场论

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