2017年会计从业资格考试《会计实务》模拟题
B. 随着产品出售不单独计价的包装物
C. 单独列人企业商品产品的自制包装物
D. 生产过程中用于包装产品作为产品组成部分的包装物
11.下列各项中应计入委托加工物资成本的有( )
A.发出物资的实际成本 B.支付的加工费
C.加工物资应负担的运杂费 D.支付的增值税
12.工业企业的库存商品包括( )
A.企业自行加工制造的商品产品 B.接受外来原材料加工制造的代制品
C.为外单位加工修理的代修品 D.已完成销售手续，购货单位尚未提走的商品
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三、判断题：(共15分)
1.商业汇票既可以由收款人签发，也可以由付款人签发。( )
2.用银行汇票支付款项时，根据发货票等凭证编制记帐凭证，借记"物资采购"等科目，贷记"应付票据科目。( )
3.月底编"银行存款余额调节表"时发现，有一笔上级公司拨入的资金银行已记帐，本企业尚未入帐，企业应等待结算凭证到达后再进行帐务处理。( )
4."应收票据科目核算的内容仅限于商业汇票，而不包括任何其他票据。( )
5.大修理费用可以采用预提方法核算，也可以采用待摊方法核算。( )
6.用盈余公积转增资本，实际上并没有减少或增加所有者权益。( )
7.企业接受捐赠固定资产时发生的有关费用，不能计入固定资产的价值。( )
8.汇兑结算方式只能用于单位，不能用于个人。( )
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9.支票的提示付款期限自出票日起10日，但开户银行另有规定的除外。( )
10.企业销售房屋，建筑物按规定应交的营业税，应通过"待处理财产损溢"科目核算( )
11.盘盈盘亏的固定资产，经股东大会或董事会等有关机构批准后，在期末结帐前处理完毕。( )
12.银行本票和支票均可用于单位和个人在同一票据交换区域需要支付的各种款项( )
13.工资总额中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助( )
14.企业支付的职工医疗费用，应全部转入"制造费用"。( )
15.福利部门人员工资，职工生活困难补助费由"应付福利费"科目核算。( )
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四、综合题(共35分)
(一)某企业采用计划成本核算存货，2月初有关帐户余额如下："原材料"借方余额900,233;"材料成本差异"贷方余额219;"物资采购"借方余额20,000元;
本月发生下列经济业务：
1.收到原材料一批，实际成本20,000元，计划成本18,000元，材料已验收入库，货款已于上月支付。
2.用银行汇票付外埠采购材料款，价款10,000元，税款1,700元，运费1,000元。材料已运到按计划成本9,000元验收入库。
3.销售产品一批，价款500,000元，税款85,000元，代垫运费2,000元，用银行存款支付，产品已发出，并办妥托收手续。该批产品成本300,000元，要求结转成本。
4.购进工程用材料，价款80,000元，税款13,000元，运费4,720元，全部款项以支票付讫。
5.在建工程领用上述所购工程材料。
6.基本生产车间领用材料一批，计划成本100,000元。
7.计算并结转领用材料应分摊的材料成本差异(保留二位小数)
8.A企业收到B企业投入的一台设备，B企业记录的该设备帐面原价为100,000元，已提折旧10,000元，A企业接受投资时，双方确认为85,000作为投资额，A企业收到该设备。
9.红光厂接爱N公司捐赠的一台旧设备，根据类似资产的市价估计该设备的价值为60,000元，按其新旧程度估计的价值损耗为20,000元。A企业的所得税税率为33%。
10.基本生产车间一台机床报废，原价20,000元，已提折旧18,000元，清理费用500元，残值收入800元，款项均通过银行存款收支，该项固定资产已清理完毕。
11.计提固定资产折旧10,000元，其中基本生产车间应负担6,000元，部门应负担4,000元。
12.预提本月负担的短期借款1,000元。
要求根据上述经济业务，编制会计分录。
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(二)某企业于19×4年开始计提坏帐准备。采用"应收帐款余额百分比法"估计坏帐损失，坏帐准备的提取比例为5%。
19×4年年末应收帐款余额110,000元;19×5年发生坏帐4,000元，其中A公司3,000元，B公司1,000元，年末应收帐款余额130,000元;19×6年收回上年已核销的A公司坏帐3,000元，年末应收帐款余额100,000元。
要求：根据上述资料编制19×4年，19×5年和19×6年应提坏帐准备分录，及发生的坏帐，以后又收回的分录。
(三)某企业2000年10份的工资结算汇总表如下：
车间、部门 标准工资 生产奖 工资性质津贴 应付工资 代发福利补贴 代扣款项 实发金额
养老住房 工会经费
生产车间 生产工人 36,000 4,500 1,500 42,000 180 200 100 41,880
管理人员 24,000 3,000 900 27,900 22 100 50 27,772
企业管理部门 18,000 1,800 1,200 21,000 30 40 20 20,970
销售部门 6,000 750 150 6,900 10 40 20 6,850
福利部门 3,000 360 240 3,600 5 20 10 3,575
合计 87,000 10,410 3,990 101,400 247 400 200 101,047
要求根据下列经济业务编制会计分录
1.提取现金备发工资
2.以现金发放工资、结转代扣款
3.分配工资
4.按14%的比例计题职工福利费
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