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高校咖啡屋创业计划书范文

10-15 21:46:17 来源:http://www.qz26.com 创业计划书   阅读:8801
导读:3.了解需购物品的渠道:制作工作手册,建立缺货登记薄,即对顾客需要但没有的商品进行登记,并以此作为进货的依据之一;并根据市场部所提供客户意见分析进而通过科学的市场预测来确定市场对于量,质,品种,价格等方面的需求,从而采购适销对路的商品更好地提高经济效益。总之,咖啡屋采购部将以经济效益为标准运用科学的决策分析方法,进行综合比较,实现采购活动效益最优,为咖啡屋提供有利的物质保障。酒水服务部酒水服务部作为咖啡屋的重要组成部分,它的目标是向同学们提供以各种饮料为代表的有形产品,并提供满足顾客需要的,恰到好处的服务,增收节支,开源节流,为咖啡屋树立良好的社会形象。人员设置及职责人员设置:设部长1名,服务员4名,调酒师2名,点心饮品师傅若干职责分工:部长:主持全面工作,确保任务顺利完成;确保酒水的正常供应;审核酒水采购计划,统筹策划和确定酒水采购内容;检查购进酒水的质量,对酒水的采购要求和质量有领导责任;教育采购员和服务员法规法则,抓好其思想;业务培训工作,开展文明礼貌教育。服务员:迎接客人,引客入座,招待客人;供应酒
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  3.了解需购物品的渠道:制作工作手册,建立缺货登记薄,即对顾客需要但没有的商品进行登记,并以此作为进货的依据之一;并根据市场部所提供客户意见分析进而通过科学的市场预测来确定市场对于量,质,品种,价格等方面的需求,从而采购适销对路的商品更好地提高经济效益。

  总之,咖啡屋采购部将以经济效益为标准运用科学的决策分析方法,进行综合比较,实现采购活动效益最优,为咖啡屋提供有利的物质保障。

  酒水服务部

  酒水服务部作为咖啡屋的重要组成部分,它的目标是向同学们提供以各种饮料为代表的有形产品,并提供满足顾客需要的,恰到好处的服务,增收节支,开源节流,为咖啡屋树立良好的社会形象。

  人员设置及职责

  人员设置:设部长1名,服务员4名,调酒师2名,点心饮品师傅若干

  职责分工:

  部长:主持全面工作,确保任务顺利完成;确保酒水的正常供应;审核酒水采购计划,统筹策划和确定酒水采购内容;检查购进酒水的质量,对酒水的采购要求和质量有领导责任;教育采购员和服务员法规法则,抓好其思想;业务培训工作,开展文明礼貌教育。

  服务员:迎接客人,引客入座,招待客人;供应酒水食品,为客人提供热情优质服务;

  结帐;清理台面,做好卫生工作;按规定开启单据,保留好以做核查。

  调酒师:正常供应各类酒水;负责各种酒水的调制;创新研制新品种。

  点心饮品师傅:负责各种点心饮品的设计及制作

  [注]采购数量

  定期采购法:

  标准存储量=日需要量*定期采购间隔天数+保险存储量(标准存储量是一种酒水在库房中存储的最高存量)

  酒水需购量=标准存储量-现存量+日需要量*发货天数

  最低存储量=日需要量*发货天数+保险存储量

  订货点采购

  订货点采购法是通过查阅库存卡上各种酒水的结存量,对达到或接近订货点存储量的酒水进行采购的方法。

  订货点存储量=酒水日需要量-订货点存储量+酒水日需求量×发货天数

  酒水库存卡:

  进货 领发货 结存 日期 帐单号
    数量 单价 金额 日期 标准储存量
    订货储量 订货量 单位 订货号

  货位号 价格 货名

  采购费用=1/2 * 每次需采购的数量*每件年贮存费用+(全年销售/每次需采购数量)×每次采购费

  酒水验收员:酒水运到后,盘店数量,检查质量,核实价格

  酒水验收及时报表:

  品名 供货商名称 发票号 箱数 瓶数

  每瓶容量 每瓶单价 每箱价格 总额

  总计 验收员 价格定位

  云杉水榭咖啡屋面向的群体包括:本校的学生,本校的教职员工,大学城内其他各高校的学生和教职工,到达学成或广外参观探访的人士.其中学生为主要消费群体,但现阶段以大一的学生居多,消费意识不强.所以在开业初期,在不降低咖啡屋的档次,保证成本收入的前提下,以及对消费群体的消费水平及消费对象的考虑,软饮料(如可乐),果汁,奶昔,冰淇淋,部分咖啡等价格会适当调低,利润率占成本的50%,水果,拼盘,茶点类利润率占成本的60%.但中高档次的消费品如红酒,鸡尾酒,品牌咖啡等,因降低价格会给人以格调,档次,及质量不高的错觉,所以仍然参考北校区的价格定位以利润率占成本的65%出售。

  值班人员及开放时间

  开放时间:配合学校的熄灯制度 周日至周四 11:30~~22:30

  周五至周六 11:30~~23:30

  值班时间安排:第一班:11:30~~13:30

  第二班:13:30~~16:30

  第三班:16:30~~19:30

  第四班:19:30~~22:30 / 19:30~~23:30

  每个时间段安排2名服务员,1名调酒师,周四周五下午开始及周六安排3名服务员,2名调酒师.具体的人员安排将根据各员工的课程表由行政人事部进行安排。

  附表

  员工守则与店规

  1人事记录:

  员工到职前须填写人事表格,提供正确个人资料和近照.在职期间如有任何变更应尽快呈报行政人事部。

  2员工证

  员工在当值时须佩带员工证.如有遗失,应立即报告,打理补领手续,离职时须将员工证交还。

  3考勤:员工必须依照编定的工作时间表及岗位责任表当值工作.员工应准时上班,直至规定时间下班为止.如有任何调班, 先得到部门主管允许。

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