管理类专业学生的职业规划设计范文
已进行情况：读完学士，想继续留学攻读硕士学位。
能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证。 熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
四．职业生涯规划实施方案
差距： 1 、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验； 2 、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力； 3 、快速适应能力欠缺； 4 、身体适应能力有差距。 5 、社交圈太窄。
五 缩小差距的方法：
1 ．教育培训方法
（ 1 ）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等 （ 2 ）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。
2 ．讨论交流方法
（ 1 ）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（ 2 ）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3 ．实践锻炼方法
（ 1 ）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（ 2 ）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠 6 － 8 小时，每周锻炼三次以上。
（ 3 ）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。