税务局公务员个人职业生涯规划书
职务目标：调研员、副处长、副调研员
人生以40岁为分水岭，前xx年，工作以量为中心；后xx年，工作以质为中心。但这xx年始终坚持做好以下4方面：
思想政治及道德素质方面：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，增强对税收工作的事业心和责任感，树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观，坚持正确的人生价值取向。强化“执法为民，聚财为国”的税务工作宗旨，将个人发展与国税事业发展紧密结合。
廉政意识
选择从事税务工作让我多一份权利，也多一份责任，进一步提升“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的责任感，继承优秀的文化传统，讲操守，重品行，保持清醒的头脑，廉洁清正、拒腐防变，经得考验，在优化纳税服务征程中，贡献出不愧前人、不负来者的光和热。
社会实践与志愿服务方面：
适时参加社会调查活动、参观、培训等工作。
适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。
业务水平和领导水平方面：
扎实学习实践专业技能，同时充分利用图书馆、购书城及网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，不断提高工作能力、提高表达沟通能力和组织协调能力，及时更新税收法规知识和政策知识，以适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。
目标以时间为界限分解
年-20xx年（前xx年）充分利用好青年干部培训、大规模干部培训以及工作之余的时间，科学学习，不断提高岗位业务能力、技术能力，增强廉政意识，为优化纳税服务做出应有的贡献。
年-20xx年
成果目标：通过实践，精通国税系统的各种系统
学习目标：系统工程师
职务目标：科员
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉国家税务局运作机制及国家税务局文化，能与领导进行无阻碍地沟通。
年-20xx年
成果目标：通过学习、实践，提高岗位核心业务能力
学习目标：研究生毕业
职务目标：副主任科员或副科长
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉国家税务局运作机制及国家税务局文化，能与领导进行无阻碍地沟通。
年-20xx年
成果目标：通过学习、实践，掌握领导技能，提岗位核心业务能力
学习目标：研究生毕业
职务目标：主任科员或科长
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉国家税务局运作机制及国家税务局文化，能与领导进行无阻碍地沟通。
年-20xx年（后xx年阶段的前7年）
成果目标：通过学习、实践，掌握领导技能，提高领导水平
学习目标：研究生毕业
职务目标：副调研员或副处长
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉国家税务局运作机制及国家税务局文化，能与领导进行无阻碍地沟通。
年-20xx年（后xx年阶段的后8年）
成果目标：通过学习、实践，掌握领导技能，提高领导水平
学习目标：研究生毕业
职务目标：调研员
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉国家税务局运作机制及国家税务局文化，能与领导进行无阻碍地沟通。
年-20xx年具体分解与组合
年下半年
成果目标：通过学习实践VMware虚拟机技术
学习目标：系统管理员
职务目标：科员
能力目标：熟练处理本职务工作，能与领导进行无阻碍地沟通。
年-20xx年
成果目标：通过学习实践，精通VMware虚拟机技术
学习目标：系统管理员
职务目标：科员
能力目标：熟练处理本职务工作，能与领导进行无阻碍地沟通。
年-20xx年
成果目标：通过学习实践，精通税收业务知识、企业会计知识以及税收信息化技术
学习目标：系统工程师
职务目标：科员
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉国家税务局运作机制及国家税务局文化，能与领导进行无阻碍地沟通。