大学生怎么看职业生涯规划
毕竟，所谓的规划，会随着年纪的增长和生活经验的累积，以及人生观的改变而又阶段性的差异，所以，规划不宜过于长期。所以，规划应该是渐进的，多样的！因为渐进，所以我们才不会眼高手低；因为多样，我们才能更好的分散风险。而且，规划最好是要尽早，因为只有这样，才有更充分的时间去准备。
每个阶段都必须提前准备以后会用到的知识，只有这样，才能避免机会来临之时，失之交臂。
但，也不排除你很“上进”，如果你真的要去做，那我的建议只能是：
有意识，去规划就好，为了一个比赛去写一个几十页精美无比，啰嗦无比的职业规划书，未来一个所谓的“了解自己”去看那么多职业规划的书，去拿自己的问题给人家做决定，决定是浪费青春的事情。
而我想说，第一，你要做的第一步应该是立足于当前，思考未来要找的这份工作对我个人的意义是什么，如果我们把未来的一份工作当做是一个学习的机会，或者一个跳板，或者一个赚钱的机会，或者是一个养家糊口的选择，我们都应该积极地调整自己的外在行为模式去适应当前的工作环境要求。
但是就长远的职业生涯发展来说，我们都不能迷失了本来的自我，我们应该在漫长的职业旅程中，尽早地去定位，从当前出发，积极为定位的方向去努力，而为了做到这一点，就必须深刻得去了解自己的本性与兴趣。
其次，在深刻得认知了自我后，还有一个限制条件我们不能不考虑，就是我们的能力了。
不知道大家有没有看过盖勒普的优势类的书籍，也就是人家所说的的所谓优势，但是，很多人所能理解的优势，无非是你个人的主题才干而已，就是英文中的talent，如何转化为自己的优势strength呢
你还需要结合知识knowledge与技能skill，如果你无法将才干变成一种可以始终不断为你带来某种收益的优势的话，你获得成功的几率估计也很小。
这就意味着，你必须要去努力获得某种知识与技能，结合你的才干，致力于去获得某种优势。我们往往都会在尝试了盖勒普的优势识别器后洋洋自得，我们往往都会在网上做了什么类型的性格测试后觉得很满足，觉得自己仿佛获得了某种神赐的力量，但是在心理专家的眼中，优势识别器无非是将自己的某些部分与自己的另外一些部分去比较，而不是放在一个人群中去比较。
比如，我们的三门功课的期末考试成绩是60分程序设计，70分高数，85分英文，我们很可能将英文作为我们的优势，但是殊不知，这次期末考试程序设计的平均分是55分，数学的平均分是65分，而英文的平均分是83分，那么，你还觉得英文是你的优势吗
因此，认知了自我的主题才干后，多多思考一下自己的知识与技能，是否足够充分能够支持我们将才干真正转化为优势吧。（这也是我接下来半年要做的事情之一，很难，但，当你跨过那一道道坎之后，回头看看，或许就很淡很淡了