每个人都是CEO

　　“不断学习是一个CEO成功的最基本要素。这里说的不断学习，是在工作中不断总结过去的经验，不断适应新的环境和新的变化，不断体会更好的工作方法和效率。我在刚开始工作的时候，也做过一些不起眼的工作，但我还是从自己的兴趣出发，找最合适的岗位。因为，只有我的工作与我的兴趣相吻合，我才能最大限度的在工作中学习新的知识和经验。在HP，不只是我需要在工作中不断学习，整个HP都有鼓励员工学习的机制，每过一段时间，大家就会坐在一起，相互交流，了解对方和整个公司的动态，了解业界的新的动向。这些小事情，是能保证大家步伐紧跟时代、在工作中不断自我更新的好办法。”

　　从卡莉女士的这些话，我们可以看到其实CEO不是靠所谓文凭学历或专业等这些证书来盖棺定论的。就好比一个年轻人，他今天没有考上大学或者只上了一个普通的学校，不代表他的未来就因此而定性。这些话不仅是卡莉表达了自己亲身实践得来的体会，也是为我们提供了一个很好的借鉴。这些远远有价值于她的上台与离职。CEO的头衔和荣耀只是一件外衣，而透过这件外衣的里面所隐藏的品性本质才是对我们来说更清醒、务实和有用的帮助。

　　不论我们从事的是什么样的专业与职位，不论我们现在拥有的是怎样的一种状况和条件，这些都是物相而已。佛语中有句话叫：“凡有所相、皆为虚妄。”关键在于我们所追求的是别人身上穿的那种表面物相的虚妄，还是扎根于自己心里这种内在的无量的光辉。

　　这种光辉才是我们抱元守一的真理，它让我们可以拥有无限的空间，从容的应对周围环境的万变。

　　因此，我们对人性自身的修炼要远大于对虚妄的追逐。

　　与其追逐虚妄，不如做最好的自己。

　　从这种境界上来讲，每个人都是CEO。

上一页  [1] [2]