三大简历投递途径比较
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导读： 4、关于附件简历。一般来说，简历作为附件发送给用人单位的。首先要确认邮件已附件，有的时候，应聘者只发送求职信，简历没有附上，那会很惨很凄凉。其次，要给简历文档命名。可以用上文邮件标题的模式。再次，不建议将简历转成PDF文件。有些人认为PDF文件美观大方，其实不然，PDF文件的坏处在于它不能修改，有的时候，招聘人员需要在简历上打字、标注。 三、邮寄 邮寄简历是一种比较古老的简历发送方式。现在基本上都是网络化办公，用的比较少了。有人曾说过自己用精美的简历和信封，不走寻常网投路，出奇制胜的经历。但是，这样的概率还是很小的。我们最好还是按照用人单位的要求去发送简历。 邮寄简历时需要注意的是： 1、保证邮寄项目齐全，简历、求职信、证书、成绩单等用人单位要求提交的资料不能少。 2、信封书写美观。字如其人，如果能将单位名称和地址写得漂亮大方，很容易引起用人单位的重视，当然让人代书也是可以的。 3、信封上最好写明自己应聘的职位，为用人单位带来方便。阅读本文的人还同时阅读了：介绍面试制胜秘诀：切勿重复讲解简历
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4、关于附件简历。一般来说，简历作为附件发送给用人单位的。首先要确认邮件已附件，有的时候，应聘者只发送求职信，简历没有附上，那会很惨很凄凉。其次，要给简历文档命名。可以用上文邮件标题的模式。再次，不建议将简历转成PDF文件。有些人认为PDF文件美观大方，其实不然，PDF文件的坏处在于它不能修改，有的时候，招聘人员需要在简历上打字、标注。
三、邮寄
邮寄简历是一种比较古老的简历发送方式。现在基本上都是网络化办公，用的比较少了。有人曾说过自己用精美的简历和信封，不走寻常网投路，出奇制胜的经历。但是，这样的概率还是很小的。我们最好还是按照用人单位的要求去发送简历。
邮寄简历时需要注意的是：
1、保证邮寄项目齐全，简历、求职信、证书、成绩单等用人单位要求提交的资料不能少。
2、信封书写美观。字如其人，如果能将单位名称和地址写得漂亮大方，很容易引起用人单位的重视，当然让人代书也是可以的。
3、信封上最好写明自己应聘的职位，为用人单位带来方便。
4、关于附件简历。一般来说，简历作为附件发送给用人单位的。首先要确认邮件已附件，有的时候，应聘者只发送求职信，简历没有附上，那会很惨很凄凉。其次，要给简历文档命名。可以用上文邮件标题的模式。再次，不建议将简历转成PDF文件。有些人认为PDF文件美观大方，其实不然，PDF文件的坏处在于它不能修改，有的时候，招聘人员需要在简历上打字、标注。
三、邮寄
邮寄简历是一种比较古老的简历发送方式。现在基本上都是网络化办公，用的比较少了。有人曾说过自己用精美的简历和信封，不走寻常网投路，出奇制胜的经历。但是，这样的概率还是很小的。我们最好还是按照用人单位的要求去发送简历。
邮寄简历时需要注意的是：
1、保证邮寄项目齐全，简历、求职信、证书、成绩单等用人单位要求提交的资料不能少。
2、信封书写美观。字如其人，如果能将单位名称和地址写得漂亮大方，很容易引起用人单位的重视，当然让人代书也是可以的。
3、信封上最好写明自己应聘的职位，为用人单位带来方便。
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