行政人事主管个人简历模板

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1、组织制定、完善、执行、监督公司的人力资源管理制度，制定招聘计划与招聘程序，组织人员招聘面试，满足各部门人员需求，设计完善公司的培训体系，制定员工培训计划，并监督实施培训；
2．管理监督部门的日常管理工作（人事、行政、总务），如人事档案、劳动合同、社会保险等，并协调各部门之间的工作；
3．制定各项公司内部管理的规章制度，检查公司劳动纪律执行情况，并及时考核；
4、负责每月各部门职能人员排班表的审核，并管理调休、差假、调动等工作，监督考勤结算；
5．负责核定各岗位工资标准，做好每月劳动工资的审核和报批工作；
6、负责监督公司仓管工作,保证公司固定资产出入有据,库存数据更新及时;
7、协助总经理的日常办公事务及负责公司内部公文撰写。  离职原因： 个人辞职    公司名称： 起止年月：2003-03 ～ 2006-09广州市日宝钢材有限公司 公司性质： 中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职务： 总经理秘书  工作描述：  该厂位于广州番禺,是中日合资的钢材加工厂，初期为行政助理,后任职中方经理秘书，主要负责：
1.总经理日常行程的协调、安排，接待来访的客户；
2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
3.负责跟进公司各部门提交的文件及提案的审阅上呈，并及时与各部门沟通追踪。
4.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实。
5、参与公司员工培训计划制定、员工活动组织等事项，协助办公室制度日常事务管理工作，并督导汇报。
6、安排公司日本原材料入关后的入库调拨，并处理公司客户来料加工订单，如订单审核、安排下加工指令到车间，跟踪安排出货等事务。  离职原因： 个人辞职    　教育背景 毕业院校： 南昌大学 最高学历： 大专 毕业日期： 2002-07-01 所学专业一： 汉语言文学 所学专业二：   受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 1998-10 2002-07 南昌大学 汉语言文学 专科毕业证   2007-03 2007-10 南方人才网培训中心 高级人力资源管理师 结业证   2008-07 2012-10 暨南大学成人教育学院 工商企业管理 本科在读     　语言能力

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