文秘管理个人简历范文
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导读： （七）、熟悉人事档案信息管理。 （八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。 （九）、熟悉人力资源管理的各模块。 行政管理事务： （一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。 （二）、负责办理公司证件年审的相关工作。 （三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。 （四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。 离职原因： 合同到期
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（七）、熟悉人事档案信息管理。
（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。
（九）、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务：
（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。
（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。 离职原因： 合同到期 公司名称： 广州机械科学研究院起止年月：1994-01 ～ 2003-03 公司性质： 国有企业所属行业：科研设计， 科技开发 担任职务： 计划统计管理 工作描述： 主要工作责职：
负责安排生产计划和统计工作。 离职原因： 想换新环境 教育背景 毕业院校： 中央广播电视大学 最高学历： 大专 毕业日期： 2007-07-01 所学专业一： 行政管理 所学专业二： 计算机应用 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1991-09 1994-07 梅州工业学校 计算机应用 中专 697835199407661238 2004-09 2007-07 中央广播电视大学 行政管理 大专 511615200706223318 语言能力 外语： 其他 一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验；
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；
（七）、熟悉人事档案信息管理。
（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。
（九）、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务：
（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。
（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。 离职原因： 合同到期 公司名称： 广州机械科学研究院起止年月：1994-01 ～ 2003-03 公司性质： 国有企业所属行业：科研设计， 科技开发 担任职务： 计划统计管理 工作描述： 主要工作责职：
负责安排生产计划和统计工作。 离职原因： 想换新环境 教育背景 毕业院校： 中央广播电视大学 最高学历： 大专 毕业日期： 2007-07-01 所学专业一： 行政管理 所学专业二： 计算机应用 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1991-09 1994-07 梅州工业学校 计算机应用 中专 697835199407661238 2004-09 2007-07 中央广播电视大学 行政管理 大专 511615200706223318 语言能力 外语： 其他 一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验；
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；
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