建筑与装修求职简历模板
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导读： 电13570250220 离职原因： 没有双休制 志愿者经历： 教育背景 毕业院校： 南华工商学院 最高学历： 大专获得学位: 大学 毕业日期： 20
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电13570250220 离职原因： 没有双休制 志愿者经历： 教育背景 毕业院校： 南华工商学院 最高学历： 大专获得学位: 大学 毕业日期： 2003-07-01 所学专业一： 建筑与装修 所学专业二： 工作后自修的 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2010-11 2010-12 北京国际标准认证与管理协会 建造 国际注册一级建造师资质证书 IAMA-2010123011 2010-11 2010-12 北京国际标准认证与管理协会 项目管理 国际注册高级项目管理师资质证书 IAMA-2010123012 语言能力 外语： 英语 较差 其它外语能力： 客家话 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 爱 好：游泳、武术、跳舞、唱歌、打乒乓球等
本人追求卓越，有良好的进取心，为人诚实守信，有良好的职业操守，工作作风踏实，重视团队精神，为人谦虚谨慎，能接受批评与自我批评，任劳任怨，富有奉献精神。身体健康，不晕车、船，适应能力强，可接受加班、轮班工作。
计算机方面可以熟练操作的软件有:office、AutoCAD、天下建筑、3DS max8.0(中文版)、photoshop7.0(中文版)等,打字每分钟可打40字，熟悉电脑、打印机一般的维护工作。
业余时间，我喜欢听讲座，如陈安之的成功学、余世维管理学、李强的管理学、张晓彤的人力资源学、于丹论庄子、汪中求的细节管理、金正昆的礼仪学等讲座，其中我最喜欢的是陈安之及余世维的讲座，给我的思想帮助很大。陈安之的成功学是一门自我管理的学问，自我激励自己用心做事，用心学习，经常总结不足改善及提高，学习余世维的管理学使我想转行做管理行业，也许由于天生对美术方面的兴趣不高，所以对做设计工作有点力不从心，学过余世维、李强等人的管理学后我爱上了管理，在华倬公司期间也曾多次向公司推荐意见，我的各方面的表现都能得到公司的认可，但我还是选择离开，理由是：1、公司管理不太好，太多数员工对公司的满意度都不高；2、公司的主要发展业务方向是水利水电工程设计业务，我不想往这方面去发展；3、公司没有每周双休制，让我感到休息时间很少，生活节奏太快。
我刚毕业时期还参加过传销，在华倬公司工作后参加过安利公司的活动，还参加过香港亮碧思集团的活动，看完了中央电视台的《赢在中国》创业大赛节目。传销、安利公司、香港亮碧思集团这些组织的管理都是非常棒的，团队精神之好，一般公司还没法与之相比，这些给我增加的知识也很多，我对此有深有体会。在传销时期，那些远期的“收入”是多么的可观，一个月后，我还是选择了退出，我没有跟他们发生矛盾，都配合他们的活动，令他们很好感，看完《赢在中国》后，其中马云的一个点评：“生意人无所不为，有钱就挣，商人有所为，有所不为，企业家为社会负责”。令我深有体会，我希望未来实事求是、尊纪守法与优秀的公司企业家一起共同创造更美好的未来。
电13570250220 离职原因： 没有双休制 志愿者经历： 教育背景 毕业院校： 南华工商学院 最高学历： 大专获得学位: 大学 毕业日期： 2003-07-01 所学专业一： 建筑与装修 所学专业二： 工作后自修的 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2010-11 2010-12 北京国际标准认证与管理协会 建造 国际注册一级建造师资质证书 IAMA-2010123011 2010-11 2010-12 北京国际标准认证与管理协会 项目管理 国际注册高级项目管理师资质证书 IAMA-2010123012 语言能力 外语： 英语 较差 其它外语能力： 客家话 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 爱 好：游泳、武术、跳舞、唱歌、打乒乓球等
本人追求卓越，有良好的进取心，为人诚实守信，有良好的职业操守，工作作风踏实，重视团队精神，为人谦虚谨慎，能接受批评与自我批评，任劳任怨，富有奉献精神。身体健康，不晕车、船，适应能力强，可接受加班、轮班工作。
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业余时间，我喜欢听讲座，如陈安之的成功学、余世维管理学、李强的管理学、张晓彤的人力资源学、于丹论庄子、汪中求的细节管理、金正昆的礼仪学等讲座，其中我最喜欢的是陈安之及余世维的讲座，给我的思想帮助很大。陈安之的成功学是一门自我管理的学问，自我激励自己用心做事，用心学习，经常总结不足改善及提高，学习余世维的管理学使我想转行做管理行业，也许由于天生对美术方面的兴趣不高，所以对做设计工作有点力不从心，学过余世维、李强等人的管理学后我爱上了管理，在华倬公司期间也曾多次向公司推荐意见，我的各方面的表现都能得到公司的认可，但我还是选择离开，理由是：1、公司管理不太好，太多数员工对公司的满意度都不高；2、公司的主要发展业务方向是水利水电工程设计业务，我不想往这方面去发展；3、公司没有每周双休制，让我感到休息时间很少，生活节奏太快。
我刚毕业时期还参加过传销，在华倬公司工作后参加过安利公司的活动，还参加过香港亮碧思集团的活动，看完了中央电视台的《赢在中国》创业大赛节目。传销、安利公司、香港亮碧思集团这些组织的管理都是非常棒的，团队精神之好，一般公司还没法与之相比，这些给我增加的知识也很多，我对此有深有体会。在传销时期，那些远期的“收入”是多么的可观，一个月后，我还是选择了退出，我没有跟他们发生矛盾，都配合他们的活动，令他们很好感，看完《赢在中国》后，其中马云的一个点评：“生意人无所不为，有钱就挣，商人有所为，有所不为，企业家为社会负责”。令我深有体会，我希望未来实事求是、尊纪守法与优秀的公司企业家一起共同创造更美好的未来。
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