大学生求职礼仪

      按职务式或职能式编写简历,即按个人的职务包括专业,成就或职业性质等编写.按这一方式编写经历由于突出介绍了自己曾经担任过相同或相似的职务,因而具有较强的针对性与侯选性.   

创造式简历   

      艺术界,广告界,宣传界和其他创造性领域里的求职者在准备简历时,往往会打破标准和简历格式.当创造式简历寄给具有创造性的人们时,这种简历是有利的,它证明了应征者富有的创造性并提供了一种创造性想象力的例子.创造式简历必须运用想象力,但也必须向招聘单位提供它需要的实质性内容.需要注意的是创造性简历多用于多用于创造性行业.

注意事项

      文字简明扼要:招聘单位收到的简历可能是招聘职位数目的几十倍.简历的目的在于引起主考官的注意以及对应聘者的初步认可,最终是否录用可能还要经过考试,面试等多个程序才能决定.因此,简历用词造句要简洁,恰当.但也不要走向另外一个极端,打印出来还不够半页.   

      条理要清楚:简历并不过分强调"文采",但一定要一步一步地表达清楚,层次要分明.   

      重点要突出:简历既然不能太长,那么就要突出重点,否则你的简历就会淹没在成堆的简历中而成为一张废纸.所写的重点一定要与招聘职位的要求相一致.因此,有必要设计几份不同版本的个人简历.

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