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唐骏经典励志语录

10-16 00:34:26 来源:http://www.qz26.com 励志名言   阅读:80
导读:29、简历是供人筛选给予你面试机会用的,所以不管写什么,一定要突出自己的优点。 30、在校的学习成绩不重要,重要的是你要有学习的能力。 31、要让领导重视的第一个条件,或者是最必要的条件就是,你必须把你现在所做的工作做好,做完美。 32、沟通是一个人的能力,要想在工作中很快晋升,除了做好自己手头的工作外,要能很好地跟他人沟通。 33、职业经理人的生存,应该具备三个方面的东西:一个叫做素质,一个叫做能力,一个叫做技巧。 34、忠诚是一个人的品格,对雇主的忠诚并不是从一而终,而是在你服务于一家公司的时候,你得全身心地投入。 35、做好了手头现有的工作,才有可能做更具挑战性的工作。 36、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。 37、”成功4+1“的理论-“1”代表性格,“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好,搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。 38、职业经理人是一个辅佐的角色,不
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  29、简历是供人筛选给予你面试机会用的,所以不管写什么,一定要突出自己的优点。

  30、在校的学习成绩不重要,重要的是你要有学习的能力。

  31、要让领导重视的第一个条件,或者是最必要的条件就是,你必须把你现在所做的工作做好,做完美。

  32、沟通是一个人的能力,要想在工作中很快晋升,除了做好自己手头的工作外,要能很好地跟他人沟通。

  33、职业经理人的生存,应该具备三个方面的东西:一个叫做素质,一个叫做能力,一个叫做技巧。

  34、忠诚是一个人的品格,对雇主的忠诚并不是从一而终,而是在你服务于一家公司的时候,你得全身心地投入。

  35、做好了手头现有的工作,才有可能做更具挑战性的工作。

  36、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。

  37、”成功4+1“的理论-“1”代表性格,“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好,搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。

  38、职业经理人是一个辅佐的角色,不要与雇主争权力,你的权力就是做他们不想做,不能做,做不了的事情。

  39、跳槽应遵循的三大法则是:第一,要提升自己;第二,跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系,发自内心地感恩;第三,一定要在企业辉煌时离开。

  40、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头五年千万不要说你能不能多给我一点工资,最重要的是能在企业当中学到什么,对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人,也千万不要跟你的老板来那一套,没必要,完全看他。你吧这个球踢给他,让他来决定,其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样?其实他心里已经有一杆秤了。

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