王健林:敢想才有机会,敢干才能成功
10-22 01:09:28
来源:http://www.qz26.com 励志人物 阅读:80次
导读:还有与人相处的能力,什么叫与人相处的能力呢?当然是我一己之谈,不一定是概括很准的东西。我觉得与人相处的能力,最重要的一点宽容,心胸要宽。我现在做到这么高的,几万人高管几百个接近上千个,我最重要的工作是阅人选拔人才看人,我发现我的公司里有很多位置很高的高管最后做不到高处或者走掉了,很重要的原因就是智商很高情商很低,融不到人,事不是一个人能干完的,你当头你不用管,管好十个人,一个人能干十个人的活吗?这些人干活这么多,领导看起来是他的本事,人家不会说哪个副手这个小子有本事,但这个领导啥也不是,人家不会这么看的,第一个是宽容心胸要宽。 第二个我个会就是不能小气,不能小抠,要大方赚钱做生意这行创业这行,小抠是绝对很难成功的,别人跟你合作一回不会和你合作第二回了,算计别人的人到头来是算计自己,符合一句古话“人算不如天算”,第二个要大方。第三个就是说沟通能力强,能笼得住人有人缘。你自己创业你能把公司十个八个人都听话愿意跟着你混,100个人90个人愿意跟着你混,1000个人800个人愿意跟你混。即
王健林:敢想才有机会,敢干才能成功,标签:励志人物传记,励志的人物,http://www.qz26.com
还有与人相处的能力,什么叫与人相处的能力呢?当然是我一己之谈,不一定是概括很准的东西。我觉得与人相处的能力,最重要的一点宽容,心胸要宽。我现在做到这么高的,几万人高管几百个接近上千个,我最重要的工作是阅人选拔人才看人,我发现我的公司里有很多位置很高的高管最后做不到高处或者走掉了,很重要的原因就是智商很高情商很低,融不到人,事不是一个人能干完的,你当头你不用管,管好十个人,一个人能干十个人的活吗?这些人干活这么多,领导看起来是他的本事,人家不会说哪个副手这个小子有本事,但这个领导啥也不是,人家不会这么看的,第一个是宽容心胸要宽。
第二个我个会就是不能小气,不能小抠,要大方赚钱做生意这行创业这行,小抠是绝对很难成功的,别人跟你合作一回不会和你合作第二回了,算计别人的人到头来是算计自己,符合一句古话“人算不如天算”,第二个要大方。
第三个就是说沟通能力强,能笼得住人有人缘。你自己创业你能把公司十个八个人都听话愿意跟着你混,100个人90个人愿意跟着你混,1000个人800个人愿意跟你混。即便有些人是暂时栖身,大多数人愿意跟你混,愿跟你混有凝聚力,成功机会多得多。因为情商是大课题,我看过写情商的书十几本,要谈起来时间太长了,简单说三条。
还有与人相处的能力,什么叫与人相处的能力呢?当然是我一己之谈,不一定是概括很准的东西。我觉得与人相处的能力,最重要的一点宽容,心胸要宽。我现在做到这么高的,几万人高管几百个接近上千个,我最重要的工作是阅人选拔人才看人,我发现我的公司里有很多位置很高的高管最后做不到高处或者走掉了,很重要的原因就是智商很高情商很低,融不到人,事不是一个人能干完的,你当头你不用管,管好十个人,一个人能干十个人的活吗?这些人干活这么多,领导看起来是他的本事,人家不会说哪个副手这个小子有本事,但这个领导啥也不是,人家不会这么看的,第一个是宽容心胸要宽。
第二个我个会就是不能小气,不能小抠,要大方赚钱做生意这行创业这行,小抠是绝对很难成功的,别人跟你合作一回不会和你合作第二回了,算计别人的人到头来是算计自己,符合一句古话“人算不如天算”,第二个要大方。
第三个就是说沟通能力强,能笼得住人有人缘。你自己创业你能把公司十个八个人都听话愿意跟着你混,100个人90个人愿意跟着你混,1000个人800个人愿意跟你混。即便有些人是暂时栖身,大多数人愿意跟你混,愿跟你混有凝聚力,成功机会多得多。因为情商是大课题,我看过写情商的书十几本,要谈起来时间太长了,简单说三条。
Tag:励志人物,励志人物传记,励志的人物,励志人生 - 励志人物