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笔试题(税法)

10-16 00:00:09 来源:http://www.qz26.com 笔试题目   阅读:8390
导读:税法:个人所得税的减免,哪些可以免征个人所得税直接税和间接税增值税的归属税收的性质(强制性等)新税法的特征(多选) 54yjs.cn 劳动法:哪些算工伤加班工资的计算试用期的规定 54yjs.cn 经济法:股份制有限公司成立的条件(发起人的数量,最低资本要求,半数以上发起人中国境内有住所)个人独资企业所承担的责任(以个人资产为限)仲裁的执行期限(1年,2年,3年,5年)某证券公司承诺年收益可以达到30%,属于(欺诈,虚假承诺……)单选 管理和营销:营销中的“4R”营销指哪4R关系营销以()论为基础泰勒为现代管理之父人的最低需求营销中最重要的是()激励性奖金逐渐变为固定性奖金,应该怎样
笔试题(税法),标签:银行笔试题目,企业笔试题目,http://www.qz26.com

税法:
个人所得税的减免,哪些可以免征个人所得税
直接税和间接税
增值税的归属
税收的性质(强制性等)
新税法的特征(多选) 54yjs.cn
劳动法:
哪些算工伤
加班工资的计算
试用期的规定 54yjs.cn
经济法:
股份制有限公司成立的条件(发起人的数量,最低资本要求,半数以上发起人中国境内有住所)
个人独资企业所承担的责任(以个人资产为限)
仲裁的执行期限(1年,2年,3年,5年)
某证券公司承诺年收益可以达到30%,属于(欺诈,虚假承诺……)单选
管理和营销:
营销中的“4R”营销指哪4R
关系营销以()论为基础
泰勒为现代管理之父
人的最低需求
营销中最重要的是()
激励性奖金逐渐变为固定性奖金,应该怎样
 


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