联合利华笔试经验

导读：考试期间，小虫蟑螂爬过那个粘腻的键盘，笔者甚至有反胃的感觉，桌子左边居然还有刚灭的烟头，现场用一片狼藉都是没有办法形容的。 大家都知道现在金融危机，但是负责的hr saving cost没有必要在这上面省吧?在复旦租个4教当考场能要了你们多少budget? 3. 非统一化标准，令人无法信服的招聘流程 考试没有开始，大家就拿出了计算机询问现场人员是否可以使用，被告知不可以后悻悻收起。原因都是因为在通知中没有任何明确的说明。事实上是在之后的多次与各地各考场同学的联系中发现，除了复旦对面的邯郸路考场，各地都各自有考场没有任何工作人员说明计算机不能使用的这个规定。相信智商在70以上的人都有能力判断，对于时间紧张的shl numerical 题目正确率是关键，而是否可以准确估算是其考察的能力之一，如果能够使用计算机，那些题目除了英语，就是小学初中水平。笔试的标准不一样，怎么让人相信一个公司的对于人才选拔的态度是认真和诚恳的?上一页 [1] [2]