如何做好面试中的口头作文
应聘面试时要傲到语言精确简练。把书面语言变成口头语言，把长句变成短句，若非需要，尽量少用修辞。
另外。再略叙一下英语口头作文。近几年。招聘或考试中还兴起英语口头作文。这要引起大学生们的特别关注。一些科研单位、涉外企业、外事部门及大学研究生复试过程中。都不同程度地让应聘者采用英语(或其他外语)作自我简介、口语对话、用英语(或其他外语)回答考官的提问。有不少外贸公司还在面试之后。突然在电话中用英语(或其他外语)测试应聘者的英语(或其他外语)熟练程度。并把它作为录用时的重要参考依据。看来，仅凭一纸CET-4、CET-6，还远远不够，必须口笔并用，在掌握了阅读理解、笔译与TWE之后，加强英语(或其他外语)的口头作文，不妨也来个“脱口秀”。对于这种练习，我认为还是应当分两步走，首先用中文打好腹稿，列出要回答的线条大纲。而后再用英语语言把它组织串连起来。符合英语语法习惯就可以了。如果条件许可。参加一两期新东方外语学校办的中高级口语班，那会在短期内使英语(或其他外语)提高很快。
最后。要注意个人的仪表端庄。着装举止得体。着装要朴素大方，衣裤的颜色不可太浓艳、过于华丽，衬衣要注意领口、袖口的清洁。鞋袜搭配要合理，凡穿西装制服者要穿皮鞋，皮鞋以黑色为主，并要擦亮，不留灰尘污垢。女式鞋以中跟或平跟为宜。因为很尖的高跟鞋会导致步态不灵活。饰品和化妆要适当，以化淡妆为宜，切不可浓妆艳抹，剐毕业的学生。不提倡戴耳坠、戒指。面部、头发和手指要整洁，头发要洗净梳理成型。男生不得留胡子，女生不留怪异发型。指甲要修剪整洁，不得留长指甲或涂彩色指油。
面试中。还应做到态度恭敬。和蔼文明。进入面试场。一般可用“各位考官、领导好”。也可用微笑行注目礼，不提倡行鞠躬礼。应试中要保持表情从容，行为适度。过度紧张，上来就背诵，会导致思路打断。行为变态。招聘面试中，面对多个考官。有的提问，有的对你近距离直面盯视。特别是有些女生容易害羞、紧张。导致脸红脖子粗，嘴唇扭曲变形，慌张之下思路打断，语无伦次，停顿卡壳。兴趣爱好，志向抱负，都没有表现出来．本是去年12月通过英语六级考试。只是未发证，但可以在网上查到，却在考官严厉追问下，回答没有英语六级证书。结果导致第一次面试就被刷下来。痛失参加复试机会。非常可惜!
当前。招聘录用正如火如荼地进行，不论是企事业单位招聘员工，还是党政机关录用公务员。甚至大学招收保送生、研究生招生复试。都采用了面试这种方式。来考查。口头作文是最重要的应试技巧，必须把它掌握、学会、用好。俗话说：好嘴胜过好钢刀。有一张巧嘴。你能很容易与人沟通交流。说服考官，通过面试，找到理想的单位。