公务员面试：剖析成败案例有备无憾
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■代表人物二：白先生 成功经验：回答问题时换位思考，思路会豁然开朗。
我于2006年考取了公务员。根据我的经验，考生在面试的过程中一定不要迟到，最好提前进入考场，这样有助于之后的发挥；进入考场前记得关闭通讯设备，以免来电影响面试；一定要等待考官宣读完题目后思考1分钟左右再作答，每题答完后，可以说“答题完毕”。
当时考官前后问了我几个问题：超级女声的主角之一登上美国某刊物封面，该刊物解释是，中国只有这个节目是民主的，摆脱了中国传统制度，你有什么看法；公共汽车上有歹徒持刀抢劫，你穿的衣服类似警察，大家都把目光看向你，示意你挺身而出，你怎么办；目前工作中敢于直言、敢抓敢管总会得罪很多人，你怎么看？从我当时的回答来看，我并不满意，但是最终还是被录取，我总结了成功的因素，就是一定要在考官提问后稍加思考再回答，想想考官问这个问题要考察的意图，而且最好用角色转换的方法。假定你现在已经是公务员，你再来看这些问题的时候，你就会豁然开朗，原来考官要看的是你是否具备当公务员的思维水平，这个时候你就知道怎么回答了。
我 失 败 了
■代表人物：严先生
失败教训：求职欲望不强导致准备不足，给（考官了留下了不重视面试的不良印象。
2006年我参加了某省的公务员考试，当时我的笔试排名第二，用人单位一共招5个人，而我面试过后总成绩排到了第7，失败了。事后我总结了原因，求职欲望不强是导致这次失败的主要原因。我当时在所报考单位考官面前表现出的态度，是不十分重视这次面试。又加上我心理素质差，刚开始十分钟，看到考官，非常紧张，以至于说话有些语无伦次。而之前没有参加过任何面试，自己对面试不够重视，也没有进行考前模拟，所以经验严重不足，准备也非常不充分。我参加的这次面试和以往大不相同，基本没有交流，问题在纸上，主考官说了不足半分钟，让我开始陈述一些看法，这让我一时不知所措。
我记得当时有三个题目，第二题属于情景题，问如果领导临时有事分配给你一项重要任务，而你很清楚自己不是最适合的人选时你会怎么办。我当时非常紧张，加上旁边有计时，所以我就随口说领导就是我的上司，我应该服从命令听指挥，领导安排的事情一定要去做到最好。但事后想这样的回答其实根本没有表达自己真实的想法，我想考官通过这个题目考察的是我处理问题的一些态度和方法，而我这样绝对盲从的回答，让我在考官面前的素质形象大打折扣。