提升的为什么不是我？

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　　要学会观察你主管是如何处理一些团队中的问题，比如如何进行指标分配，如何开销售例会，如何组织大型的推广活动，如何进行销售谈话等等，同时要经常做模拟思考：设想一下如果此时你就是主管，你会如何处理这些问题？然后再看看你的主管是如何处理的，最后的结果怎么样？是否有比你高明之处？合适的时候你还可以把你想法与你的主管沟通。

　　我想如果你能够做到这最后一点，不仅你提升的机会会大大增长，而且一旦你得到提升以后，你也可以游刃有余，成为一名优秀的管理者。实际上在现实的职场中，有多少人好不容易有了提升的机会，却把握不住，无法胜任管理岗位，最后黯然下课。

　　最后送你一段我最喜欢的话，也是我在培训过程中经常讲的：付出不一定有回报，请相信；你在这里的付出不一定在这里有回报，老天爷是公平的，他一定会在另外一个地方给你一份回报！

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