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杭州公务员招考面试之趣闻

10-15 23:54:55 来源:http://www.qz26.com 面试技巧   阅读:8698
导读:还有一道题:在一个新闻发布会上发生了三件事,一是知名媒体的记者因故没到场;二是有一些信访的人闹到了会场;三是发现新闻稿有错误。问你怎么处理?很多人都是先打电话给媒体联系,再处理信访人员,最后修改新闻稿。事实上这道题考的就是你的应变能力,正确处理的先后顺序应该是二三一。 可能有考生会说又没碰到过这样的事情,怎么知道!那我要问你,在日常生活中,你遇到事情难道都不分轻重缓急吗?周奋进说:“其实,很多考生不是不知道,而是习惯于按套路思考和回答问题,不善于分析和运用,一涉及到时政,一套一套的,哪怕不搭边的,也要牵强附会给你往那里靠,那些反常规、反套路的题,他们就显得被动,像完全被捆住了手脚,缺少创新思维。” 印象三:“阴盛阳衰”十分明显一些男考生表现不如女考生就是他们三人的共同感受之一。培训处处长徐晖说,因为自己分在法院检察院的面试组,进入面试的考生,女的远远要比男的多很多。这让用人单位很无奈,因为从工作的专业特殊性和性质上来说,用人单位更希望男女比例能相对平衡。
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  还有一道题:在一个新闻发布会上发生了三件事,一是知名媒体的记者因故没到场;二是有一些信访的人闹到了会场;三是发现新闻稿有错误。问你怎么处理?很多人都是先打电话给媒体联系,再处理信访人员,最后修改新闻稿。事实上这道题考的就是你的应变能力,正确处理的先后顺序应该是二三一。
  可能有考生会说又没碰到过这样的事情,怎么知道!那我要问你,在日常生活中,你遇到事情难道都不分轻重缓急吗?周奋进说:“其实,很多考生不是不知道,而是习惯于按套路思考和回答问题,不善于分析和运用,一涉及到时政,一套一套的,哪怕不搭边的,也要牵强附会给你往那里靠,那些反常规、反套路的题,他们就显得被动,像完全被捆住了手脚,缺少创新思维。”
     印象三:“阴盛阳衰”十分明显

  一些男考生表现不如女考生就是他们三人的共同感受之一。培训处处长徐晖说,因为自己分在法院检察院的面试组,进入面试的考生,女的远远要比男的多很多。这让用人单位很无奈,因为从工作的专业特殊性和性质上来说,用人单位更希望男女比例能相对平衡。但是公务员招考按照程序,不能有性别“歧视”。

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