职场:面试最棒为何不被录用面试技巧
10-15 23:38:17
来源:http://www.qz26.com 面试技巧 阅读:8661次
导读:当另类应聘者开始说这样的话时,事实上,他与招聘者间的面试也就变得毫无意义了。虽然招聘人员在内心已经否定了你,但他还会出于礼貌将面试进行到底。 简明扼要入主题 一般情况下,招聘人员为了礼貌而不愿缩短应聘者的面试时间。一些应聘者可以说一个小时,也可以说48分钟。在紧急情况下,招聘人员也只会在38分钟时才打断应聘者的演讲。“我非常抱歉,由于时间有限,我不得不要求你长话短说。”招聘者万不得已时才会这样说。 如果不是另类应聘者,应聘者就应该简明扼要地诉说自己的情况。首先要将话题局限在与工作有关的范围内,突出自己的特点和能力,尽量给招聘人员留下深刻的问题。 当招聘人员问及应聘者的上份工作情况时,很多应聘者往往会说:“上份工作中,我做了这又干了那。”而面试者也会接着说:“不错,很有趣。” 但对话不要停留于此,应聘者要时刻考虑:“我这样说与这份工作有联系吗?”如果应聘者没有向招聘者表明自己的能力和特点,说多了也无济于事。应聘者要在短短的一个小时面试中,力求给对方留下一个知识渊博、智商高、办事热情的印象。如果招聘者对应聘者的
职场:面试最棒为何不被录用面试技巧,标签:面试的技巧,销售面试技巧,http://www.qz26.com
当另类应聘者开始说这样的话时,事实上,他与招聘者间的面试也就变得毫无意义了。虽然招聘人员在内心已经否定了你,但他还会出于礼貌将面试进行到底。
简明扼要入主题
一般情况下,招聘人员为了礼貌而不愿缩短应聘者的面试时间。一些应聘者可以说一个小时,也可以说48分钟。在紧急情况下,招聘人员也只会在38分钟时才打断应聘者的演讲。“我非常抱歉,由于时间有限,我不得不要求你长话短说。”招聘者万不得已时才会这样说。
如果不是另类应聘者,应聘者就应该简明扼要地诉说自己的情况。首先要将话题局限在与工作有关的范围内,突出自己的特点和能力,尽量给招聘人员留下深刻的问题。
当招聘人员问及应聘者的上份工作情况时,很多应聘者往往会说:“上份工作中,我做了这又干了那。”而面试者也会接着说:“不错,很有趣。”
但对话不要停留于此,应聘者要时刻考虑:“我这样说与这份工作有联系吗?”如果应聘者没有向招聘者表明自己的能力和特点,说多了也无济于事。应聘者要在短短的一个小时面试中,力求给对方留下一个知识渊博、智商高、办事热情的印象。如果招聘者对应聘者的印象是“我认为招了这个人可以使公司省下很多钱”的话,那么,不出什么意外,这位应聘者就得到了这份工作。想在面试中给对方留下深刻的印象,应聘者还是需要付出巨大努力的。(编译/罗杰)
“职场:面试最棒为何不被录用”版权归作者所有;转载请注明出处!
当另类应聘者开始说这样的话时,事实上,他与招聘者间的面试也就变得毫无意义了。虽然招聘人员在内心已经否定了你,但他还会出于礼貌将面试进行到底。
简明扼要入主题
一般情况下,招聘人员为了礼貌而不愿缩短应聘者的面试时间。一些应聘者可以说一个小时,也可以说48分钟。在紧急情况下,招聘人员也只会在38分钟时才打断应聘者的演讲。“我非常抱歉,由于时间有限,我不得不要求你长话短说。”招聘者万不得已时才会这样说。
如果不是另类应聘者,应聘者就应该简明扼要地诉说自己的情况。首先要将话题局限在与工作有关的范围内,突出自己的特点和能力,尽量给招聘人员留下深刻的问题。
当招聘人员问及应聘者的上份工作情况时,很多应聘者往往会说:“上份工作中,我做了这又干了那。”而面试者也会接着说:“不错,很有趣。”
但对话不要停留于此,应聘者要时刻考虑:“我这样说与这份工作有联系吗?”如果应聘者没有向招聘者表明自己的能力和特点,说多了也无济于事。应聘者要在短短的一个小时面试中,力求给对方留下一个知识渊博、智商高、办事热情的印象。如果招聘者对应聘者的印象是“我认为招了这个人可以使公司省下很多钱”的话,那么,不出什么意外,这位应聘者就得到了这份工作。想在面试中给对方留下深刻的印象,应聘者还是需要付出巨大努力的。(编译/罗杰)
“职场:面试最棒为何不被录用”版权归作者所有;转载请注明出处!
Tag:面试技巧,面试的技巧,销售面试技巧,求职笔试面试 - 面试技巧