企业招聘面试十大离奇故事：不可不防

　　被下属面试的滋味

　　参加某家公司招聘高级部门总经理的面试，面试官的自我介绍吓人一跳，竟然是未来的下属。面试官一脸的严肃，“请简单介绍一下自己”“你的老板是怎么评价你的”.问题是没错，事先也做了准备，可一个下属面试未来的上司，这感觉无论如何也调整不过来。接下来的问题更难应付 “你的薪金期望是多少？” “你最快什么时候可以上班？”谁招谁啊，真承蒙下属“垂青”，进入公司,这上下级怎么相处啊，这样的公司不进也罢。

　　培训机构的面试幌子

　　周围好多同学同时收到了一家培训机构的面试通知。到了企业才发现，其实根本不是面试。在表格里填写下基本情况后，企业员工开始耐心和每个候选人认真“闲聊”。聊的主要内容就是公司提供的培训课程包括什么，如果成为企业的学员，就可以帮助候选人提供能力，找到好工作。到企业来上班？请先成为我们的学员吧。

　　找好人才的难度

　　一位部门主管找个助理已经三个月了，还是不能如愿。情急之下，不免抱怨“人才难觅”。帮她推荐了几个，还是无一令她满意。深入了解她的需求才发现，除了需要具备工作所要的经验和能力外，该主管还擅长“相面”。“这个人英语还不错，穿着也尚可。就是这个脸上这个痔长得位置不对。”“这个学历也高，口才也好。就是脸色不好，不吉利。 ”估计一时半会还是找不到，您慢慢找吧.

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