2017年最新最完整面试自我介绍

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避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作 + u0 e4 r: e! E1 V1 [% k
Always answer this question 8 A3 v, u. J  A( {: D* ^1 A
经常思考和解答这条问题
/ y9 R# ?- G9 N9 CTry to sound natural 7 {$ Z+ i$ G& ~5 y7 C  F, o
对答要自然
/ D$ ?. B6 ^0 \$ s% T6 HRelax and enjoy yourself!
& l1 ?+ G. b" M$ o& t: n放松心情，尽力而为。祝你面试成功！2 U3 O+ ^. M5 @4 S7 E
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自我介绍－面试问题现在－将来－过去) \: W2 K( [" E" Q, w3 J; a8 N1 `
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包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信
7 n" ^3 y2 q+ M7 ]# z0 x; h2 A7 s我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到这份工作。* w) r6 p: O- ^8 w
2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。
/ z6 j  k& F0 G4 D, r5 X& P3、这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。
" }! @/ `( a0 H  N4 d（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）
4 M8 b) o' K' v$ i2 A4、你是否喜欢你老板的职位
0 ?' d6 s% }! E- ^0 Z0 z　　回答当然是“YES，如你不满意，可补充：”当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。7 o% P1 ~& T* y
5、谁曾经给你最大的影响 / y# z+ n- f" k) }
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
* B0 R$ s/ h* k( y! \: Q1 Y7、你将在这家公司呆多久
9 I& g7 q) X: `回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。& I* e6 t: d2 k7 d. l4 m
8、什么是你最大的成就 ( _6 x: L3 ^+ m3 s' T7 r* S7 J* p: \
准备一两个成功的小故事。
! [/ W% T' S# a8 f9、你能提供一些参考证明吗 ; C& }8 |7 O* J5 i) L: y
你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。, M  |7 i8 L. s  M
10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标
6 R2 I1 Z9 y% M1 r) a& U, [回答一定要得体，根据你的能力和经历。
4 p  Q( k6 U" C- N$ g7 f11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
2 I$ w6 R, w2 w. p' @+ O说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。  o$ s2 U* e! `8 L1 ?$ x% z
12、导致你成功的因素是什么 + b, m/ S, i% S: S' p9 J
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。
! L2 K9 j( L' p+ j/ Z- S6 m5 b* z13、你最低的薪金要求是多少
4 O, i2 y$ N; |' M: Z6 u（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
% f8 V% ]/ E; s, R; `7 m14、你还有什么问题吗 ; c  C8 G3 K- l, i; q2 H; ~6 x
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。" \+ Q) g3 Q$ j# a: s- f5 i
这里有一些供你选择的问题：
' R- n$ P' F& k9 i& A1、 为什么这个职位要公开招聘？
; d( j8 U; h7 k& h# N8 Z2、 这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？
. N2 \: J9 P  g5 v: l0 y7 m3、 公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？2 Z5 R) v3 j/ u5 j
4、 您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？
( u, x5 F" S; s( q: O& ~' f5、 决定雇用的时间大致期限要多久？
6 C5 d0 F  K! e9 S1 f1 B; L6 Z. }3 y6、 关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？4 ?* g4 n. R: k# X
7．公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业发展规划？
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