日企面试经验小结
然后就被领到一个会议室~好破…1v5~面试官说中文，我们回答日语~真公平~问题也大陆化，面试自我介绍，为什么选择学习日语，为什么选择日立~反正就是像背书一样背吧~就在我签完三方后十分钟，来电话让我去二面人事部~无缘~
似鸟
似鸟就是只死鸟~我同学的经典评价~ www.qz26.com
一面是海选，只要预约就能去面，其实面试是过场，真正看的是你的性格测试结果~面试问题：自我介绍，为什么来似鸟，希望进入哪个部门，有没有留学的打算。虽然是日语面试，但是不看你面试的成绩的，只看你性格测试~
二面是数学，听同学说的~反正我被鄙视了~很多题目，然后是一个日本人和中国人的谈话。半小时左右吧，就是一些一面的问题，问的深入些~
个人感觉，似鸟不怎么样，房子很破~面试官也不专业~面试我的那个人就是品质部的一个担当好像~不过钱很多的样子。采购公司嘛！
优衣裤
是不是这么写我也不知道，反正对这公司无爱~面试通知用短信发~无语~不过那天没事做，逛马路逛过去了~
面试是无领导小组讨论，八个学生，一个面试官，是个店长，像个小流氓一样，超傻~自以为是的不得了~题目是，如果一艘船沉了，船上有妇女儿童什么的，只有7个能坐船逃生，如何选择，一开始就有人不顾别人感受侃侃而谈，对这种不尊重人的人爆bs，根本没有团队合作~一共二十分钟，自己估计讲了十分钟~丢脸阿~和我一个学校的，我反正也不会要进这公司的，就在旁边看，秒到面试官那张考评单上的一些信息，有：形象，表达，主动性，创新性，团队性，还有综合评价，最后一栏，是否合格，那个侃侃而谈的是个圈圈，还有一个兄弟运气不好，那天好像感冒，所以没说什么话，就直接大皮膏了~他竟然还给了我一个三角，估计待定吧~讨论结束后问了我们一个面试问题，一一作答，自己的理想~这个问题要回答的对工作热情高点，因为我亲眼看到另一个女孩子原本是三角，因为回答好这个面试问题后，变成圆圈的~（哈哈哈~我是从三角变成大皮膏，因为我说家庭对我来说最重要^_^）
其实不喜欢这个公司是有原因的，去年招了60个管理培训生，今年发展了两个店长，今年又要招80个，天哪~哪天才是咱们的出头日阿~在成为店长之前，就是个廉价劳动力，没有周末，没有国定假日，别人休息你上班，一个月工资2600~还税前。竟然还说本公司以培养人才为特色~问了面试官才知道其实没有任何培训，所谓的培养就是，要所谓的管理培训生从收银员到剪裤腿得都要会~
过了两天收到一封很虚伪的拒信~呸~这种地方我还真不要去呢！衣服那么难看~什么东西~还说什么新潮…
想声明一下，可能有些朋友对一些公司的看法与我不同，或许我的价值观与某些朋友的不同，以上只是我个人的感受，或许主观了点，或许有很多不正确的地方，如果能接受就看看，不能接受也请见谅。
总结下自己几个月以来的经验教训
1。日语系的不要申请自己不熟悉的职位，尽量选择比较大陆化，不怎么专业性很强的职位
2。回答好HR的每一个面试问题，尽量稳重，诚实点
3。始终坚信自己是个人才，因为寻找工作过程就是对自己自信心的打击，尤其是现在的情势