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中国电信面试经历

12-18 03:07:35 来源:http://www.qz26.com 面试经验   阅读:8270
导读:填完表交还后,抬手看表已经是下午4点30了,我的处女面便耗时2个半小时交给了中国电信研究院,回顾面试历程,可以简单用几个词概括:对劈(两人组)->分组砍->群殴->单练,全程面试没有问到一个技术方面的问题,看来运营商选人并不看重技术背景,即使是研究性质强点的北研院也是如此,这对于我们博士来说是个很悲哀的结论。一些值得总结的经验教训是:一定要好好准备自己的自我简介,中英文的都要有,而且最好是多份有针对性的;要有很积极的心态,面试要能放的开;运营商招人侧重沟通交流能力,这方面有所欠缺的师弟师妹现在该及早好好锻炼了,别象我一样悔之晚矣;问薪酬时别做正面回答,除非一定要你说出你的最低期望值,这种情况下也最后拣低点说,因为薪酬不是你一句话便能决定的,成熟的公司都有自己的制度,你说多不会给你多发,说少也不会给你少发,你的回答只是别人衡量是否考虑给你offer的一个标准而已。最后,希望这冗长的流水帐能给所有找工作的ggjjddmm一点点参考信息,祝大家都好运,也希望我的下一面早日到来,再攒面经。上一页
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  填完表交还后,抬手看表已经是下午4点30了,我的处女面便耗时2个半小时交给了中国电信研究院,回顾面试历程,可以简单用几个词概括:对劈(两人组)->分组砍->群殴->单练,全程面试没有问到一个技术方面的问题,看来运营商选人并不看重技术背景,即使是研究性质强点的北研院也是如此,这对于我们博士来说是个很悲哀的结论。

  一些值得总结的经验教训是:一定要好好准备自己的自我简介,中英文的都要有,而且最好是多份有针对性的;要有很积极的心态,面试要能放的开;运营商招人侧重沟通交流能力,这方面有所欠缺的师弟师妹现在该及早好好锻炼了,别象我一样悔之晚矣;问薪酬时别做正面回答,除非一定要你说出你的最低期望值,这种情况下也最后拣低点说,因为薪酬不是你一句话便能决定的,成熟的公司都有自己的制度,你说多不会给你多发,说少也不会给你少发,你的回答只是别人衡量是否考虑给你offer的一个标准而已。

  最后,希望这冗长的流水帐能给所有找工作的ggjjddmm一点点参考信息,祝大家都好运,也希望我的下一面早日到来,再攒面经。

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