日企面试技巧全攻略

四、日企面试结束后： www.qz26.com

起身，记得要鞠个躬，说声谢谢之类的。然后可以打探一下，大致上什么时候可能会有复试的通知什么的。记住！把坐过的椅子推回原位。离开办公室时说声失礼します，背对着门把门打开，鞠躬，后退出门，关上门（这套动作有难度，但是最好练练，标准的日本式商务礼节）特别是女孩子，多练练这些动作，显得很有礼貌，容易让人留下好印象。

五、一般来说日企面试流程有这几种：

1、人事担当联系通知面试--人事面试，一般是中国人（重要）--所招职位的部长面试，日本人（关键）--社长，或者总经理面试（基本确定要你了，这个只是走过场，但是也要好好准备）

2、人事担当通知面试--所招职位的课长面试，有可能是日本人，也有可能是中国人（关键）--人事部长和所招职位的部长面试（重要）

3、人事担当通知面试--人事担当，所招职位课长共同面试（重要）--人事（管理）部长，所招职位部长，社长共同面试（关键）

4、事务（总务）担当通知面试--所长面试（重要）--所长、日本海外发展部部长共同面试（关键）　　一般些知名的商事或者大型企业，一般都是按照1或者2这样的程序。

3这类的程序一般是招聘比较关键的职位（中高级职位和资深营业担当），

4这类的程序一般是事务所，办事处之类的面试程序。

一般投递简历到通知面试在5-7天左右

第一次面试完到通知第二次面试在1-3天左右。（多数是三天）

第二次面试到第三次面试在5-7天左右。

超过这个时间3天的，基本上你90%已被淘汰。

每次面试的时间差不多是在20-45分钟之间，如果少于这个时间的，基本你就没戏了。

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