区域经理自荐书模板
12-15 20:00:32
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导读： (2)负责对本销售人员的管理和工作分配。 (3)领导营销团队，实现公司的各项销售指标。 (4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。 (5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。 (6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。 (7)规范市场运作流程及广西的业务。 (8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出 货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户 离职原因： 公司名称：
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(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。
(3)领导营销团队，实现公司的各项销售指标。
(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。
(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。
(6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。
(7)规范市场运作流程及广西的业务。
(8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出
货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户 离职原因： 公司名称： 广告装饰有限责任公司起止年月：2002-08 ～ 2004-10 公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销 担任职务： 工作描述： (1)针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。
(2)负责公司装饰材料采购。
(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(4)制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。
(5)负责跟踪和参与工程的投标。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 中山大学 最高学历： 大专 毕业日期： 2002-06-01 所学专业一： 市场营销 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-07 2002-06 中山大学 市场营销 大专 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 一般 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的统筹能力，合理分配利用各项资源，工作上注重数字量化管理和时间、效率管理. 详细个人自传
(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。
(3)领导营销团队，实现公司的各项销售指标。
(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。
(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。
(6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。
(7)规范市场运作流程及广西的业务。
(8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出
货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户 离职原因： 公司名称： 广告装饰有限责任公司起止年月：2002-08 ～ 2004-10 公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销 担任职务： 工作描述： (1)针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。
(2)负责公司装饰材料采购。
(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(4)制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。
(5)负责跟踪和参与工程的投标。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 中山大学 最高学历： 大专 毕业日期： 2002-06-01 所学专业一： 市场营销 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-07 2002-06 中山大学 市场营销 大专 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 一般 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的统筹能力，合理分配利用各项资源，工作上注重数字量化管理和时间、效率管理. 详细个人自传
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