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最近整理邮箱时发现,一位求职者连续三周向同一家公司投递行政岗简历,每次都附上不同版本的求职信,最终在第四封邮件后收到了面试邀请求职模板。这个细节让人好奇:同样是行政岗,为什么有些求职信能让HR主动标
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投完简历石沉大海的焦虑,或许每个求职者都经历过:周一投了3家公司,周三又投递5个岗位,到了周末突然想起某家企业说“等通知”,却连HR名字和沟通细节都记不清;更尴尬的是,明明有公司约了二面,结果因为没标