某市组织系统创先争优活动实施方案
10-15 21:10:07
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导读：成立廉政风险提防长效机制。开展廉政风险提防打点工作，成立风险提防轨制，连系岗位职责查找风险点，拟定预防法子。成立诫勉谈话轨制，对苗头问题做到早发现、早提醒、早更正，不竭提高组工干部自觉接管看管、自动介入看管和积极化解廉政风险的意识和能力。（六）带头开展创先争优勾当，培植“楷模部门”和“过硬队伍”坚持在处事年夜局、更始立异、狠抓落实上创先争优，延长和拓展进修实践勾当功效。开展争创“五好组织部门”、争做“优异组工干部”勾当。连系党员作风培植年和在全市下层党组织和党员开展创先争优勾当的放置，在全市组织系统开展争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、反映好”的“五好组织部门”勾当；连系组工干部工作特点，拟定组工干部行为规范，开展争做“带头进修提高、带头争创佳绩、带头处事群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“优异组工干部”勾当。开展评选赞誉勾当。按照各区县、各部门勾当开展情形和现实工功课绩，底前，市委组织部将开展评选赞誉勾当，赞誉10个前进前辈集体和50名前进前辈小我。各区县要连系现实开展自身的评选赞誉勾当，并对前进前
某市组织系统创先争优活动实施方案,标签：活动策划方案,营销策划方案,http://www.qz26.com
成立廉政风险提防长效机制。开展廉政风险提防打点工作，成立风险提防轨制，连系岗位职责查找风险点，拟定预防法子。成立诫勉谈话轨制，对苗头问题做到早发现、早提醒、早更正，不竭提高组工干部自觉接管看管、自动介入看管和积极化解廉政风险的意识和能力。
（六）带头开展创先争优勾当，培植“楷模部门”和“过硬队伍”
坚持在处事年夜局、更始立异、狠抓落实上创先争优，延长和拓展进修实践勾当功效。
开展争创“五好组织部门”、争做“优异组工干部”勾当。连系党员作风培植年和在全市下层党组织和党员开展创先争优勾当的放置，在全市组织系统开展争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、反映好”的“五好组织部门”勾当；连系组工干部工作特点，拟定组工干部行为规范，开展争做“带头进修提高、带头争创佳绩、带头处事群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“优异组工干部”勾当。
开展评选赞誉勾当。按照各区县、各部门勾当开展情形和现实工功课绩，底前，市委组织部将开展评选赞誉勾当，赞誉10个前进前辈集体和50名前进前辈小我。各区县要连系现实开展自身的评选赞誉勾当，并对前进前辈事迹进行宣传。经由过程典型带动，形成进修前进前辈、争当前进前辈的杰进场所排场。
四、工作要求
一要落实责任、精心组织。各区县、部门要明晰勾当负责机构，从组织和工作系统上为搞好勾当供给坚实保证。各级组织人事部门的首要负责同志，要强化第一责任人的意识，率先垂范，当真抓好勾当的组织率领和推进落实。
二要凸起实践，扎实立异。要统筹兼顾，把开展勾当和推进工作慎密连系起来，连系各自工作现实，立异勾当体例和载体，环绕解决凸起问题，斗胆实践，使勾当更好地浮现组织工作特点，浮现针对性、缔造性和实效性。
三要增强督查，敦促落实。市委组织部办公室要增强对全市勾当开展的督促、搜检，实时体味和把握勾当进展情形，总结推广勾当经验，协调整决凸起问题。各区县、部门要增强沟通和信息交流，经由过程《组工网》、《组工动态》、《手机党建报》等信息平台反映勾当进展情形。
四要增强宣传，普遍带动。要充实运用报刊、广播、电视、互联网、移动通信等新闻媒体，鼎力宣传开展创先争优勾当的好经验、好做法，鼎力宣传前进前辈组织部门和优异组工干部的事迹，树立和揭示组织部门和组工干部的新形象。
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成立廉政风险提防长效机制。开展廉政风险提防打点工作，成立风险提防轨制，连系岗位职责查找风险点，拟定预防法子。成立诫勉谈话轨制，对苗头问题做到早发现、早提醒、早更正，不竭提高组工干部自觉接管看管、自动介入看管和积极化解廉政风险的意识和能力。
（六）带头开展创先争优勾当，培植“楷模部门”和“过硬队伍”
坚持在处事年夜局、更始立异、狠抓落实上创先争优，延长和拓展进修实践勾当功效。
开展争创“五好组织部门”、争做“优异组工干部”勾当。连系党员作风培植年和在全市下层党组织和党员开展创先争优勾当的放置，在全市组织系统开展争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、反映好”的“五好组织部门”勾当；连系组工干部工作特点，拟定组工干部行为规范，开展争做“带头进修提高、带头争创佳绩、带头处事群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“优异组工干部”勾当。
开展评选赞誉勾当。按照各区县、各部门勾当开展情形和现实工功课绩，底前，市委组织部将开展评选赞誉勾当，赞誉10个前进前辈集体和50名前进前辈小我。各区县要连系现实开展自身的评选赞誉勾当，并对前进前辈事迹进行宣传。经由过程典型带动，形成进修前进前辈、争当前进前辈的杰进场所排场。
四、工作要求
一要落实责任、精心组织。各区县、部门要明晰勾当负责机构，从组织和工作系统上为搞好勾当供给坚实保证。各级组织人事部门的首要负责同志，要强化第一责任人的意识，率先垂范，当真抓好勾当的组织率领和推进落实。
二要凸起实践，扎实立异。要统筹兼顾，把开展勾当和推进工作慎密连系起来，连系各自工作现实，立异勾当体例和载体，环绕解决凸起问题，斗胆实践，使勾当更好地浮现组织工作特点，浮现针对性、缔造性和实效性。
三要增强督查，敦促落实。市委组织部办公室要增强对全市勾当开展的督促、搜检，实时体味和把握勾当进展情形，总结推广勾当经验，协调整决凸起问题。各区县、部门要增强沟通和信息交流，经由过程《组工网》、《组工动态》、《手机党建报》等信息平台反映勾当进展情形。
四要增强宣传，普遍带动。要充实运用报刊、广播、电视、互联网、移动通信等新闻媒体，鼎力宣传开展创先争优勾当的好经验、好做法，鼎力宣传前进前辈组织部门和优异组工干部的事迹，树立和揭示组织部门和组工干部的新形象。
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