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学校学年度工作总结

10-15 20:58:22 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8339
导读:五、教学教研工作 教学教研工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为提高教育教学质量我们争取并创造了一系列条件。 1、以课改为契机,深化课堂教学改革,向45分钟要质量。通过对课改的宣传和培训学习,更新教学观念,调整教学思路,改革教学方法,让教师由过去只重视对学生知识的传授转变到重视对非智力因素的培养。“满堂灌”、“放羊式”的教学方法少了,借助各种教学手段,尤其是运用电化多媒体教学多了,学生被动接受的现象少了,积极主动参与的现象多了,课堂效率明显提高。 2、引入竞争机制、奖励机制,向管理要质量。学校以制度管人,通过实施教学工作量化考核方案,激励教师工作的积极性。特别是重奖初三教学有功人员制度的出台,全校教职工上上下下营造出多劳多得、奖优罚懒、优胜劣汰的竞争氛围。 3、立足常规教学,向基本环节要质量。学校根据农村中学生源基础差、教师年轻化等因素,在教学工作中从教师出勤、备课、上课等环节入手,狠抓教学常规管理。新学期伊始,新一届领导完善了教师出勤制度、备课制度,加强学科集体备课,研究疑难问
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五、教学教研工作
    教学教研工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为提高教育教学质量我们争取并创造了一系列条件。
   1、以课改为契机,深化课堂教学改革,向45分钟要质量。通过对课改的宣传和培训学习,更新教学观念,调整教学思路,改革教学方法,让教师由过去只重视对学生知识的传授转变到重视对非智力因素的培养。“满堂灌”、“放羊式”的教学方法少了,借助各种教学手段,尤其是运用电化多媒体教学多了,学生被动接受的现象少了,积极主动参与的现象多了,课堂效率明显提高。
   2、引入竞争机制、奖励机制,向管理要质量。学校以制度管人,通过实施教学工作量化考核方案,激励教师工作的积极性。特别是重奖初三教学有功人员制度的出台,全校教职工上上下下营造出多劳多得、奖优罚懒、优胜劣汰的竞争氛围。
   3、立足常规教学,向基本环节要质量。学校根据农村中学生源基础差、教师年轻化等因素,在教学工作中从教师出勤、备课、上课等环节入手,狠抓教学常规管理。新学期伊始,新一届领导完善了教师出勤制度、备课制度,加强学科集体备课,研究疑难问题,保证教学目标、教学进度的一致性;积极开展优化课堂教学活动,促进课改的深入开展。
   4、抓好后进生转化工作,向大面积提高要质量。在向优等学生重点辅导的同时,学校各科任教师根据学科特点组建相应的课外兴趣小组,定时定点定人实施后进生跟综辅导制;举全校之力,全额兑现“两免一补”“计生绿卡”等帮困保学金费,减低辍学率,确保教育教学质量的大面积提高。
   5、在体艺培养特长生方面,我们充分发挥师资力量雄厚的优势,重点培养专长人才。在县第三届中小学生田径运动会上,我校体育健儿顽强拼搏,发扬冠军李萍精神,勇夺第一名。目前已有2名初三体育特长生被桂阳三中特招。

六、农村教育综合改革
    我校是一所农村初级中学,我们根据农村发展的状况和需要,充分发挥地域经济优势,开发校本课程,以培养特长生和职业技能型人才为突破口,实施教育服务“三农”战略。采取请进来、走出去的方式对教师进行绿色证书培训,有效解决专业教师不足和素质低问题,保证绿证教育的顺利实施。学校坚持教育服务“三农”的主方向,培养学生的劳动技能,使学生学得一技之长,培养劳动创造美的观念,铸就学生自强自立的生活态度。 
   
 在上级领导的关怀下,我校领导班子群策群力,全体教师同心同德,学校各项工作取得了可喜的成绩。但是,也不能不看到存在的问题:教师的再教育质量尚待提高,应该由文化型向能力型转化;专业教师配置欠合理;新课程改革课堂教学模式尚未形成;信息化教学步伐滞后,巩固“普九”成果的难度越来越大。  
 成绩只能说明过去,差距正是我们下一步工作要攻克的堡垒,不仅如此,我们还要趁申报市级绿色学校、创建市级实验室一级学校为契机,以求事、求实、求新的态度,以昂扬的志气、蓬勃的士气、浩然的正气,开创我校教育教学工作的新局面。

 **镇中学
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