法院创建精神文明工作总结
10-15 20:54:38
来源：http://www.qz26.com 工作总结 阅读：8202次
导读： 开展司法救助工作，依法为当事人减、缓、免诉讼费16万元，力求司法救济实现事实上的平等；充分发挥司法建议的作用，针对审判工作中发现的问题及时向有关部门和企业提出司法建议70余条，引导企业依法诚信经营，帮助企业堵塞管理漏洞，促使企业健康、快速发展。四是广泛开展想民、爱民、便民的文明执法活动。制定了一系列便民利民措施，如：每个审判庭都设置了便民椅、便民杯，实行了首问责任制，对涉及孤寡老人和残疾人的案件坚持进乡入村最大限度地方便群众诉讼，同时制定了文明用语和行业忌语，对来访群众做到文明和蔼，来有问声，问有答声，去有送声。五是公开向社会做出十项承诺，制定出便民措施28条，并在县两个电视频道播放，对外让广大群众监督法院的工作，对内则要求广大干警以承诺为标准，查找不足，认真实践诺言。今年我们对65起（件）“三来”即“来电、来访、来信”案件都估算到了件件有专人管，事事有着落。并设立了投诉电话一部，意见箱6个。六是把职业道德建设与审判工作有机结合，相互促进，相互发展，我们在全院组织开展了“三项活动”，即：公正与
法院创建精神文明工作总结,标签：工作总结范文,工作总结模板,http://www.qz26.com
三、以纪律约束队伍、以制度管理工作，努力创造文明整洁的工作环境
从严治院、从严治警，创建文明法院一直是××法院的优良传统和作风，特别是在新形势新任务面前，院党组有将职业道德建设一抓到底的坚强决心和毅力，有创建文明法院的精神和意志。
法院党组始终以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《法官法》和《人民法院审判人员违法审判责任追究办法》、《人民法院审判纪律处分办法》为依据，加强了对职业道德的监督管理。在提高管理质量与效率上，下大力突出“严、持、廉、准、实、情”六字方针。一是在人事制度改革和管理上，突出一个“严”字。法院工作要在原有基础上求发展、求突破，关键在人。按照《法官法》、《公民道德建设实施纲要》规定，严把法院进人关，两年多来，我院对不符合《法官法》规定任职条件的一律拒绝接受。严格审判纪律，实行错案追究，设立诉讼案件和裁判文书公示栏，自觉接受监督。二是领导干部以身作则贵在一个“持”字。院领导要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，率先垂范，持之一恒，无一人中午饮酒，带头执行“禁令”。三是司法公正重在一个“廉”字。层层签订《党风廉政建设责任书》，落实“一岗双责”责任制。利用先进人物的模范事迹和腐败分子堕落的典型案例，正反结合，鲜明对比，加强职业道德教育。建立廉政档案，注重内外监督，多层面构筑廉政堤坝。四是工作重心落实一个“准”字。http://www.qz26.com###########认清形势，始终保持清醒的政治头脑，牢记宗旨，服务大局，充分发挥各项审判职能，抓审判，促队伍，强素质，树形象。五是制度建设在于一个“实”字。我院制定并实施了以《法院工作人员百分考核办法》为龙头的涉及法院管理、审判业务、廉政建设等方面24项制度，对法院各个岗位的职责、权限、工作程序和监督机制进行了规范。做到以制度约束人，管理人，实现管理的制度化、规范化、科学化。六是对待法官融入一个“情”字。法院党组情为民所系，利为民所谋，一心一意谋事业，全心全意为干警。在从严治警的前提下，落实从优待警，共投资200多万元修缮办公楼，改善干警办公条件；建起了文体活动室，购买了健身器材，使干警下班后有了活动场所，丰富了干警业余文化生活；环境面貌焕然一新。法院及各基层法庭均建起了小食堂，解决了干警就餐问题；基本达到了省法院规定的“两庭”建设的标准要求。给审判庭均配备了电脑，初步实现了办公现代化；党组成员与干警打成一片，同呼吸共命运，及时了解，掌握干警思想工作动态，倾听他们的心声，从思想上、工作上、生活上给予关心，营造轻松的工作氛围，建立起良好的人际关系。
新一届院党组上任三年来，年年被评为全县行风评议优秀单位、群众最满意单位、文明单位和实绩突出领导班子。全院5个人民法庭也均被评为全县基层站所（庭）行风评议优秀单位，其中四个法庭名列第一，一个法庭名列第二。县委、县人大、县政府、纠风办发放的征求意见问卷调查中，群众满意率达到95.8%。去年全市18个县法院中，我院成为唯一荣获行风评议前五名的法院。我们虽然取得了一定成绩，但我们清醒地认识到新形势、新任务给我们提出了更高的要求，离党和人民群众对我们的期望还有很大差距。我们决心以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕公正与效率主题，大力加强队伍建设，为把我院建设成为严肃执法、公正文明、廉洁高效、开拓创优、勤政为民的法院作出不懈的努力。
开展司法救助工作，依法为当事人减、缓、免诉讼费16万元，力求司法救济实现事实上的平等；充分发挥司法建议的作用，针对审判工作中发现的问题及时向有关部门和企业提出司法建议70余条，引导企业依法诚信经营，帮助企业堵塞管理漏洞，促使企业健康、快速发展。四是广泛开展想民、爱民、便民的文明执法活动。制定了一系列便民利民措施，如：每个审判庭都设置了便民椅、便民杯，实行了首问责任制，对涉及孤寡老人和残疾人的案件坚持进乡入村最大限度地方便群众诉讼，同时制定了文明用语和行业忌语，对来访群众做到文明和蔼，来有问声，问有答声，去有送声。五是公开向社会做出十项承诺，制定出便民措施28条，并在县两个电视频道播放，对外让广大群众监督法院的工作，对内则要求广大干警以承诺为标准，查找不足，认真实践诺言。今年我们对65起（件）“三来”即“来电、来访、来信”案件都估算到了件件有专人管，事事有着落。并设立了投诉电话一部，意见箱6个。六是把职业道德建设与审判工作有机结合，相互促进，相互发展，我们在全院组织开展了“三项活动”，即：公正与效率、司法大检查、干警违法违纪大检查、执法为民集中教育活动，人人找差距、析原因、定措施，努力转变思想作风和审判作风，把创建社会主义精神文明活动融入审判工作之中，进一步提高了广大干警恪守职业道德、抵制不正之风的自觉性，促进了广大干警政治素质、业务素质和职业道德素质的提高，干警队伍的公仆意识、奉献思想和宗旨观念得到了加强。
三、以纪律约束队伍、以制度管理工作，努力创造文明整洁的工作环境
从严治院、从严治警，创建文明法院一直是××法院的优良传统和作风，特别是在新形势新任务面前，院党组有将职业道德建设一抓到底的坚强决心和毅力，有创建文明法院的精神和意志。
法院党组始终以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《法官法》和《人民法院审判人员违法审判责任追究办法》、《人民法院审判纪律处分办法》为依据，加强了对职业道德的监督管理。在提高管理质量与效率上，下大力突出“严、持、廉、准、实、情”六字方针。一是在人事制度改革和管理上，突出一个“严”字。法院工作要在原有基础上求发展、求突破，关键在人。按照《法官法》、《公民道德建设实施纲要》规定，严把法院进人关，两年多来，我院对不符合《法官法》规定任职条件的一律拒绝接受。严格审判纪律，实行错案追究，设立诉讼案件和裁判文书公示栏，自觉接受监督。二是领导干部以身作则贵在一个“持”字。院领导要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，率先垂范，持之一恒，无一人中午饮酒，带头执行“禁令”。三是司法公正重在一个“廉”字。层层签订《党风廉政建设责任书》，落实“一岗双责”责任制。利用先进人物的模范事迹和腐败分子堕落的典型案例，正反结合，鲜明对比，加强职业道德教育。建立廉政档案，注重内外监督，多层面构筑廉政堤坝。四是工作重心落实一个“准”字。http://www.qz26.com###########认清形势，始终保持清醒的政治头脑，牢记宗旨，服务大局，充分发挥各项审判职能，抓审判，促队伍，强素质，树形象。五是制度建设在于一个“实”字。我院制定并实施了以《法院工作人员百分考核办法》为龙头的涉及法院管理、审判业务、廉政建设等方面24项制度，对法院各个岗位的职责、权限、工作程序和监督机制进行了规范。做到以制度约束人，管理人，实现管理的制度化、规范化、科学化。六是对待法官融入一个“情”字。法院党组情为民所系，利为民所谋，一心一意谋事业，全心全意为干警。在从严治警的前提下，落实从优待警，共投资200多万元修缮办公楼，改善干警办公条件；建起了文体活动室，购买了健身器材，使干警下班后有了活动场所，丰富了干警业余文化生活；环境面貌焕然一新。法院及各基层法庭均建起了小食堂，解决了干警就餐问题；基本达到了省法院规定的“两庭”建设的标准要求。给审判庭均配备了电脑，初步实现了办公现代化；党组成员与干警打成一片，同呼吸共命运，及时了解，掌握干警思想工作动态，倾听他们的心声，从思想上、工作上、生活上给予关心，营造轻松的工作氛围，建立起良好的人际关系。
新一届院党组上任三年来，年年被评为全县行风评议优秀单位、群众最满意单位、文明单位和实绩突出领导班子。全院5个人民法庭也均被评为全县基层站所（庭）行风评议优秀单位，其中四个法庭名列第一，一个法庭名列第二。县委、县人大、县政府、纠风办发放的征求意见问卷调查中，群众满意率达到95.8%。去年全市18个县法院中，我院成为唯一荣获行风评议前五名的法院。我们虽然取得了一定成绩，但我们清醒地认识到新形势、新任务给我们提出了更高的要求，离党和人民群众对我们的期望还有很大差距。我们决心以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕公正与效率主题，大力加强队伍建设，为把我院建设成为严肃执法、公正文明、廉洁高效、开拓创优、勤政为民的法院作出不懈的努力。
Tag:工作总结，工作总结范文,工作总结模板，工作总结计划 - 工作总结
下一条：法院行业作风建设总结