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城管局工会工作总结

10-15 20:54:38 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8768
导读:三、抓维权,切实维护好职工的正当权益(一)充实阐扬职代会的浸染。为充实阐扬职工介入平易近主打点、平易近主看管、平易近主抉择妄想的浸染,凸起维护本能机能,切实维护职工的正当权益,属下7个单元都召开了1—2次的职工代表年夜会。,在局工委会的鼎力敦促下,我们落实了多项平易近主打点轨制,先后改削制订了《车辆打点轨制》、《会议培训打点轨制》、《印章打点轨制》、《机关公务用酒打点轨制》、《机关值班轨制》等30多条规章轨制。我们还经由过程成立健全党政联席轨制,介入对各类经费开支www.qz26.com www.qz26.com、经济责任制查核、人事任免、收入分配等重年夜事项的平易近主抉择妄想和打点,较好地维护了工会参政议政的正当权益。(二)鼎力奉行政务公开,进一步强化下层平易近主打点、平易近主监管工作。一是成立了以局党组副书记张季頫为组长,党办、行办负责具体工作的局政务公开率领小组,系统7个下层单元也均成立了“一把手”负总责的政务公开率领小组,形成了系统齐抓共管政务公开工作收集。二是为便利市平易近,在办公年夜楼外将我局的
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三、抓维权,切实维护好职工的正当权益
(一)充实阐扬职代会的浸染。为充实阐扬职工介入平易近主打点、平易近主看管、平易近主抉择妄想的浸染,凸起维护本能机能,切实维护职工的正当权益,属下7个单元都召开了1—2次的职工代表年夜会。,在局工委会的鼎力敦促下,我们落实了多项平易近主打点轨制,先后改削制订了《车辆打点轨制》、《会议培训打点轨制》、《印章打点轨制》、《机关公务用酒打点轨制》、《机关值班轨制》等30多条规章轨制。我们还经由过程成立健全党政联席轨制,介入对各类经费开支 www.qz26.com

www.qz26.com、经济责任制查核、人事任免、收入分配等重年夜事项的平易近主抉择妄想和打点,较好地维护了工会参政议政的正当权益。
(二)鼎力奉行政务公开,进一步强化下层平易近主打点、平易近主监管工作。一是成立了以局党组副书记张季頫为组长,党办、行办负责具体工作的局政务公开率领小组,系统7个下层单元也均成立了“一把手”负总责的政务公开率领小组,形成了系统齐抓共管
政务公开工作收集。二是为便利市平易近,在办公年夜楼外将我局的职责、处事指南,予以发布,供市平易近查询;在**市政府公家信息网和党政网上开办了城管网站;除在政务内外网上实时更新城市打点各项信息外,还在**电视台、**电台、**日报、**晚报等市级首要新闻媒体开办了《城管聚积》、《城管之声》、《城市打点》、《城管之窗》等专栏和专题节目,在城区人流量集中的处所设置了4个城管宣传橱窗,全年共刊登信息300余条。经由过程多渠道宣传,增添了城管工作透明度,增强社会看管,与市平易近共商,集思广益,配合促进城市长效打点与成长。同时在城管系统内部,就人、财、物等打点上按平易近主集华夏则,集体研究抉择;干部任免实施公示制,提高群众知情权、介入权、看管权。
(三)当真贯彻《劳动法》和《劳动合同法》。我局工会充实履行工会维护职工正当权益的根基职责,充实阐扬《劳动法》和《劳动合同法》对劳动关系的规范和调整浸染,进一步成立健全了成长协调劳动关系的机制,加年夜了泉源介入力度。明晰劳动合同双方当事人的权力和义务,增强日常看管打点,当真规范地做好了劳动合同的签定、社会保险关系成立以及日常工资发放、保险缴纳、档案打点等工作。
(四)扎实抓好维稳工作。一是增强城管队伍培植,晋升城管队伍素质,积极推进处事型功令,最年夜限度地削减城管功令与群众之间的矛盾,维护社会不变。二是将维权与维稳工作相连系,积极开展经常性的思惟政治工作,各级率领都经常深切下层、深切工作一线,实时体味职工思惟、工作、糊口情形,听取职工定见、建议,自动辅佐职工解决出产、糊口中的坚苦,维护了系统内部不变。
四、抓惠平易近,周全推进惠平易近勾当的深切开展
(一)切实关心职工的糊口。一是成立了坚苦职工档案。局工委会对在职职工、离退休职工糊口状况进行了周全查询拜访,摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情形,对坚苦职工成立了专门的档案,脚结壮地地向市总工会陈述请示职工坚苦情形,并死力辅佐他们解决日常糊口中的现实坚苦,按照分歧情形在糊口上给以关心,在经济上给以恰当津贴。局工委会共成立了坚苦职工档案89户,建档率达100%,今年为4个坚苦职工后世申请到助学款4000元,为5个坚苦职工申请到糊口救助款5000元,为3个坚苦职工申请到医疗救助。同时,做好了全系统12名劳模简直认和上报工作。二是进行走访慰问。在元旦、春节、国庆节、中秋节时代kai展了丰硕多彩的慰问勾当,使职工体味到工会组织的关切。出格是在今年春节时代,我局共走访慰问坚苦职工102户,送去慰问金30000余元。日常平常,对职工成婚、生育、伤病等情形城市进行关心和慰问。今年共探望生病住院的职工40多人次,送去慰问金、慰问品共计9480元。三是开展“关爱职工,夏送清凉”勾当。在盛暑季节,积极为一线工人送去防暑降温药品和清凉饮料,并发放高温津贴。累计到工作一线慰问职工500人次,开展督查搜检勾当3次,为职工供给健康体检200人次,发放防暑降温用品累计25000余元,极年夜地提高了工会的感召力和凝聚力。四是当真做好女职工工作。关心妇女儿童身心健康,保障女职工各项权益一向是我局工会的判定工作方针。城管系统8个单元(搜罗局(来历:公文论文网 http://www.qz26.com)机关)都按期组织了女职工进行了妇检,落实了女职工的“五期”保健工作,并为女职工采办了年夜病合作保险。五是开展“六一”儿童节慰问勾当。按照市总工会的要求,局工会在“六一”儿童节时代慰问少年儿童124人。其中,慰问灾区职工后世2人,系统坚苦职工后世16人,坚苦农人工后世14人,送去慰问金13150元。此外,还积极为系统坚苦职工后世申请金秋助学,有2名职工后世获得了元的助学经费。六是开展栋梁工程“一日捐”勾当,共计捐钱19743.7元。七是为机关各科室和各直属单元订阅了《四川工人日报》、《工人日报》,完成了工会刊物的征订使命。

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