县工商行政管理局解放思想大讨论工作总结

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二、存在的坚苦和问题
我局解放思惟年夜谈判勾当开展以来，组织率领有力，思惟策动充实，进修谈判深切，联系现实慎密，取得了较着的阶段性功效，各项工作呈现了新的气象形象，但也存在着 www.qz26.com

www.qz26.com一些坚苦和问题：
—是还存在着熟悉不到位，进修不够深切，思惟不够解放，不美观念 有待改变；
二是在履职工作中，立异意识、成长意识、开放意识不强，在必然水平上障碍了工作的成长；
三是面临监管新使命、新形式、新体例，工作节奏，工作执行力上还有差距。
不才步工作中，将当真加以解决，查缺
补漏，确保进修到位。

三、下步工作筹算
我局下一步将首要做好以下工作：
1、当真回首回头回忆前几阶段的工作，总结经验，发扬成就、查找不足，加以改良，为工商工作的再成长奠基坚实的基本。
2、对照贯彻落实科学成长不美观要求，慎密联系工商部门现实，深切开展查询拜访研究，开门纳谏，普遍征集处事对象和群众定见，当真查找在思惟不美观念、系统体例机制，工作作风等方面存在的凸起矛盾和问题，用思惟年夜解放和科学成长不美观要求夯实基本、立异工作。
3、经由过程查摆问题，针对自身存在的亏弱环节和不足，增强调研进修和交流。果断取销安于现状，不思进取的思惟，平稳树立居安思危、蹈厉高昂的不美观念；果断取销因循保守、狭隘封锁的思惟，平稳树立更始立异、开放合作的不美观念；果断取销惧怕坚苦、畏首畏尾的思惟，平稳树立敢想敢干、敢于负责的不美观念；果断取销盲目攀比、急功近利的思惟，平稳树立求真务实、真抓实干的不美观念。
4、开展风险点评估和风险点打点，周全铺开下层工商功令人员向监管处事对象代表述职述廉勾当，充实阐扬内外看管机制，形成轨制厂有用降低风险，增强干部职工清廉自律意识。
5、继续抓好进修巩固提高工作，成立进修长效机制，将年夜谈判工作贯串于进修始终，不流于形式，确保思惟年夜解放，不美观念年夜解放，思绪年夜拓展，体例年夜改变。

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