区委书记在全区工作总结表彰暨2017年跨越式发展动员大会上的讲话
05-13 15:23:21
来源：http://www.qz26.com 工作总结 阅读：8544次
导读：（二）坚苦依然不少，必需连结清醒。在看到成就和有利前提的同时，我们更应该沉着下来，深刻熟悉当前面临的坚苦与问题，在思惟上、步履上做好迎接挑战的充实筹备。从外www.qz26.com www.qz26.com部看，用专家的话说，20**年全球经济进入了“后金融危机”时代，下滑虽然遏制，但清醒基本尚未安靖。温家宝总理在《政府工作陈述》中指出“决不能把经济回升向好的趋向等同于经济运行根柢好转”，“若是说20**年是进入新世纪以来中国经济最坚苦的一年，那么20**年将是中国经济最为复杂的一年”。这就是说，今年不成能是一个逆境，但也不成能是一个绝对的顺境。国内外经济回升基本还不平稳，经济下行风险并未完全消弭；国家19个月来初度提高存款筹备金率，信贷投放力度有所缩短；出格是中心加倍注重成长体例的改变，资本情形约束进一步严酷，对我区资本能源型财富成长影响加倍较着，对新上项目的准入门槛将会进一步提高，这尽管对久远成长有利，但对当前急需项目支撑的××区来讲，是一种严重的挑战。从内部看，集中默示为“双重压力”和“四年夜矛盾”。
区委书记在全区工作总结表彰暨2017年跨越式发展动员大会上的讲话,标签：工作总结范文,工作总结模板,http://www.qz26.com
（二）坚苦依然不少，必需连结清醒。在看到成就和有利前提的同时，我们更应该沉着下来，深刻熟悉当前面临的坚苦与问题，在思惟上、步履上做好迎接挑战的充实筹备。从外 www.qz26.com
个绝对的顺境。国内外经济回升基本还不平稳，经济下行风险并未完全消弭；国家19个月来初度提高存款筹备金率，信贷投放力度有所缩短；出格是中心加倍注重成长体例的改变，资本情形约束进一步严酷，对我区资本能源型财富成长影响加倍较着，对新上项目的准入门槛将会进一步提高，这尽管对久远成长有利，但对当前急需项目支撑的××区来讲，是一种严重的挑战。从内部看，集中默示为“双重压力”和“四年夜矛盾”。所谓“双重压力”，就是既面临加速成长的压力，又面临科学成长的压力。加速成长与科学成长自己并不矛盾，可是就我区而言，若是没有一个较快的成长速度，与其他区的差距将会拉得更年夜，这样不仅会放慢跨越式成长历程，而且难以解决我区固有的一些矛盾和问题。而在加速成长的过程中，受传统习惯、财富结构、成漫空间等身分制约，我们在更新成长不美观念、立异系统体例机制、改酿成长体例等方面难度更年夜，实现科学成长需要支出更年夜全力。所谓“四年夜矛盾”，一是财富结构性矛盾凸起。我们引觉得豪的商贸业，只是区位和交通优势带来的功效，业态条理低、硬件基本弱、财富链条短、经济效益差，而且跟着交通信息化轨范的加速，这种优势正面临着萎缩的处境。多元化支柱财富系统远未形成，财富结构单一化和抗风险能力衰的问题仍很凸起，而“修建以现代处事业为主导、前进前辈制造业为支撑的现代财富系统”，今朝只勾留在思绪层面和初步实践时代，还没有周全进入操作阶段。因为持久受自然前提和成长模式的影响，解决“三农”问题的手段还斗劲传统，农业资本没有获得充实、高效操作；新农村培植还局限于政府敦促，市场化推进新农村培植还有很长一段路要走，存在政策性的障碍。工业经济虽然有了较快成长，但贫窭百亿元年夜项目的支撑、税收进献不高，税源在很年夜水平上还依靠于房地财富和建筑业。二是平易近间投资积极性与项目推进速度矛盾凸起。虽然知名开发商对我区具有浓密的投资乐趣，但因各类限制性前提制约，出格是当前手续打点难等问题，造成资金持久处于棚架状况，不仅影响了项目的生效周期，而且严重挫伤了平易近间投资积极性。这在成长前进神速、机缘转瞬即逝的今天，是资本的极年夜华侈。三是区位优势与城市形象竞争力矛盾凸起。按理说，我区地处省会中心，交通、人文等优势怪异，本应具有不成复制的竞争力，但现实情形仍是有很年夜差距的，各类培植杂乱无章，占道经营屡禁不止，各类管线纵横交织，城中村、收支市口、城乡连系部形象极差，毫无城市竞争力可言。这些本是表象，完全可以慢慢解决，但尤为痛心的是，良多人在持久的蜗居中已完全“顺应”这种状况，形成“青蛙效应”，即使有所动作，也完全依靠政府买单，贫窭经营城市的理念。四是强势突围的工作要求与个体干部的工作状况矛盾凸起。无论是落实“一二三四五六”的工作部署，仍是招商引资、推进项目、进级财富，都需要披荆斩棘的精神和坚定不移的斗志，绝年夜部门干部都形成了这一共识，但仍有个体干部甚至是首要率领干部求稳怕乱、不美观念滞后、陈陈相因，知足于“步子不年夜年年迈、效益不高年年增”，缺乏立弘愿、干年夜事、创年夜业、争一流的思惟；部门同志在岗不在状况，只当僧人不撞钟，只会找砌词，不想找法子；有些单元自动能动意识不强，各自为战、工作脱节、缺乏合力，批示部与项目部、个体单元和分管副职在工作跟尾上默示得尤为凸起；一些机关工作人员安于现状、不思进取，知足于应付日常营业，碰着稍有难度的工作就无法胜任，一旦碰着急难险重使命，老是由那些“兜底”的能干的人承担，工作强度极不服衡；一些人碰着坚苦就上交，碰着矛盾就上交；还有个体人见益处就揽、见责任就推、见“位置”就要，与跨越式成长的要求极不相等。这些问题虽然不是主流，发生在极个体部门和少少数人身上，但必需引起我们的高度警悟和深刻反思，决不能任其滋长伸展。
（二）坚苦依然不少，必需连结清醒。在看到成就和有利前提的同时，我们更应该沉着下来，深刻熟悉当前面临的坚苦与问题，在思惟上、步履上做好迎接挑战的充实筹备。从外 www.qz26.com
www.qz26.com部看，用专家的话说，20**年全球经济进入了“后金融危机”时代，下滑虽然遏制，但清醒基本尚未安靖。温家宝总理在《政府工作陈述》中指出“决不能把经济回升向好的趋向等同于经济运行根柢好转”，“若是说20**年是进入新世纪以来中国经济最坚苦的一年，那么20**年将是中国经济最为复杂的一年”。这就是说，今年不成能是一个逆境，但也不成能是一
个绝对的顺境。国内外经济回升基本还不平稳，经济下行风险并未完全消弭；国家19个月来初度提高存款筹备金率，信贷投放力度有所缩短；出格是中心加倍注重成长体例的改变，资本情形约束进一步严酷，对我区资本能源型财富成长影响加倍较着，对新上项目的准入门槛将会进一步提高，这尽管对久远成长有利，但对当前急需项目支撑的××区来讲，是一种严重的挑战。从内部看，集中默示为“双重压力”和“四年夜矛盾”。所谓“双重压力”，就是既面临加速成长的压力，又面临科学成长的压力。加速成长与科学成长自己并不矛盾，可是就我区而言，若是没有一个较快的成长速度，与其他区的差距将会拉得更年夜，这样不仅会放慢跨越式成长历程，而且难以解决我区固有的一些矛盾和问题。而在加速成长的过程中，受传统习惯、财富结构、成漫空间等身分制约，我们在更新成长不美观念、立异系统体例机制、改酿成长体例等方面难度更年夜，实现科学成长需要支出更年夜全力。所谓“四年夜矛盾”，一是财富结构性矛盾凸起。我们引觉得豪的商贸业，只是区位和交通优势带来的功效，业态条理低、硬件基本弱、财富链条短、经济效益差，而且跟着交通信息化轨范的加速，这种优势正面临着萎缩的处境。多元化支柱财富系统远未形成，财富结构单一化和抗风险能力衰的问题仍很凸起，而“修建以现代处事业为主导、前进前辈制造业为支撑的现代财富系统”，今朝只勾留在思绪层面和初步实践时代，还没有周全进入操作阶段。因为持久受自然前提和成长模式的影响，解决“三农”问题的手段还斗劲传统，农业资本没有获得充实、高效操作；新农村培植还局限于政府敦促，市场化推进新农村培植还有很长一段路要走，存在政策性的障碍。工业经济虽然有了较快成长，但贫窭百亿元年夜项目的支撑、税收进献不高，税源在很年夜水平上还依靠于房地财富和建筑业。二是平易近间投资积极性与项目推进速度矛盾凸起。虽然知名开发商对我区具有浓密的投资乐趣，但因各类限制性前提制约，出格是当前手续打点难等问题，造成资金持久处于棚架状况，不仅影响了项目的生效周期，而且严重挫伤了平易近间投资积极性。这在成长前进神速、机缘转瞬即逝的今天，是资本的极年夜华侈。三是区位优势与城市形象竞争力矛盾凸起。按理说，我区地处省会中心，交通、人文等优势怪异，本应具有不成复制的竞争力，但现实情形仍是有很年夜差距的，各类培植杂乱无章，占道经营屡禁不止，各类管线纵横交织，城中村、收支市口、城乡连系部形象极差，毫无城市竞争力可言。这些本是表象，完全可以慢慢解决，但尤为痛心的是，良多人在持久的蜗居中已完全“顺应”这种状况，形成“青蛙效应”，即使有所动作，也完全依靠政府买单，贫窭经营城市的理念。四是强势突围的工作要求与个体干部的工作状况矛盾凸起。无论是落实“一二三四五六”的工作部署，仍是招商引资、推进项目、进级财富，都需要披荆斩棘的精神和坚定不移的斗志，绝年夜部门干部都形成了这一共识，但仍有个体干部甚至是首要率领干部求稳怕乱、不美观念滞后、陈陈相因，知足于“步子不年夜年年迈、效益不高年年增”，缺乏立弘愿、干年夜事、创年夜业、争一流的思惟；部门同志在岗不在状况，只当僧人不撞钟，只会找砌词，不想找法子；有些单元自动能动意识不强，各自为战、工作脱节、缺乏合力，批示部与项目部、个体单元和分管副职在工作跟尾上默示得尤为凸起；一些机关工作人员安于现状、不思进取，知足于应付日常营业，碰着稍有难度的工作就无法胜任，一旦碰着急难险重使命，老是由那些“兜底”的能干的人承担，工作强度极不服衡；一些人碰着坚苦就上交，碰着矛盾就上交；还有个体人见益处就揽、见责任就推、见“位置”就要，与跨越式成长的要求极不相等。这些问题虽然不是主流，发生在极个体部门和少少数人身上，但必需引起我们的高度警悟和深刻反思，决不能任其滋长伸展。
Tag:工作总结，工作总结范文,工作总结模板，工作总结计划 - 工作总结