地税局保持共产党员先进性教育活动工作总结
10-15 20:54:38
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导读：（三）干部作风进一步转变。一是党员干部提高了服务意识。在全局党员干部中，掀起提供优质服务的“比、学、赶、超”的热潮。二是增强了为民办实事的自觉性。一、二科党员干部主动下基层，积极为纳税人落实“下岗优惠政策”，纳税人好评如潮。三是干部勤于征管，工作更加务实主动。面对任务重、税源缺的局面，全局干部无私无畏，忠于职守，依法征收，应收尽收，全面促进了地方税收的均衡入库，3月份我局荣获区政府授予的“最佳贡献奖”称号。（四）机关管理进一步规范。我局进一步健全和完善了办事公开制度，便民服务制度、岗位责任考核制度、上班考勤制度、财务管理制度等一系列规章制度。在办税服务大厅，实行服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据“六公开”，方便了群众，规范了管理，解决了交税速度慢的问题。我局教育活动之所以取得这样的成效，离不开各级领导的高度重视、大力支持；离不开区委督导组的辛勤工作、从严把关；离不开先教办同志们的精心组织、加班加点努力工作好。三、存在的问题我局先进性教育活动已告一段落，并取得了阶段性成果，但与领导上级
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（三）干部作风进一步转变。一是党员干部提高了服务意识。在全局党员干部中，掀起提供优质服务的“比、学、赶、超”的热潮。二是增强了为民办实事的自觉性。一、二科党员干部主动下基层，积极为纳税人落实“下岗优惠政策”，纳税人好评如潮。三是干部勤于征管，工作更加务实主动。面对任务重、税源缺的局面，全局干部无私无畏，忠于职守，依法征收，应收尽收，全面促进了地方税收的均衡入库，3月份我局荣获区政府授予的“最佳贡献奖”称号。
（四）机关管理进一步规范。我局进一步健全和完善了办事公开制度，便民服务制度、岗位责任考核制度、上班考勤制度、财务管理制度等一系列规章制度。在办税服务大厅，实行服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据“六公开”，方便了群众，规范了管理，解决了交税速度慢的问题。
我局教育活动之所以取得这样的成效，离不开各级领导的高度重视、大力支持；离不开区委督导组的辛勤工作、从严把关；离不开先教办同志们的精心组织、加班加点努力工作好。
三、存在的问题
我局先进性教育活动已告一段落，并取得了阶段性成果，但与领导上级的要求相比，还存在一些不容忽视的问题，一是个别部门和个别党员干部思想认识还未完全到位；二是个别问题整改措施落实力度还不够大，今后要正视存在的问题，进一步巩固扩大教育活动的成果，形成机制、长期坚持、做到规范化、制度化。三是要把党员干部转变工作作风，作为突出问题整改长抓不懈。要大力倡导求真务实、埋头苦干的作风。
（三）干部作风进一步转变。一是党员干部提高了服务意识。在全局党员干部中，掀起提供优质服务的“比、学、赶、超”的热潮。二是增强了为民办实事的自觉性。一、二科党员干部主动下基层，积极为纳税人落实“下岗优惠政策”，纳税人好评如潮。三是干部勤于征管，工作更加务实主动。面对任务重、税源缺的局面，全局干部无私无畏，忠于职守，依法征收，应收尽收，全面促进了地方税收的均衡入库，3月份我局荣获区政府授予的“最佳贡献奖”称号。
（四）机关管理进一步规范。我局进一步健全和完善了办事公开制度，便民服务制度、岗位责任考核制度、上班考勤制度、财务管理制度等一系列规章制度。在办税服务大厅，实行服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据“六公开”，方便了群众，规范了管理，解决了交税速度慢的问题。
我局教育活动之所以取得这样的成效，离不开各级领导的高度重视、大力支持；离不开区委督导组的辛勤工作、从严把关；离不开先教办同志们的精心组织、加班加点努力工作好。
三、存在的问题
我局先进性教育活动已告一段落，并取得了阶段性成果，但与领导上级的要求相比，还存在一些不容忽视的问题，一是个别部门和个别党员干部思想认识还未完全到位；二是个别问题整改措施落实力度还不够大，今后要正视存在的问题，进一步巩固扩大教育活动的成果，形成机制、长期坚持、做到规范化、制度化。三是要把党员干部转变工作作风，作为突出问题整改长抓不懈。要大力倡导求真务实、埋头苦干的作风。
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