财政局2017年工作总结
05-13 15:25:06
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导读: 2、加强企业财务管理和国有资产管理。一方面在认真做好企业财务管理工作的基础上,我们重点筛选了一部分企业,开展了企业运行质量情况调查,为指导和帮助企业更好发展提供了参考资料。另一方面认真做好国有资产统计年报和产权登记工作,严把资产评估确认关,积极回收产权出让收入,确保国有资产保值增值。全年共对18户国有企业进行了年检,完成产权登记131户,并按时接收了会计师事务所的会计档案,会同经贸委对九户年薪制的单位进行了审计考核。 3、加强基建财务管理。今年是我市重点工程建设投资量最大、工程项目相对分散、工程战线拉得最长的一年,且存在重点工程工期短、质量严、工程大、施工单位多、包含项目多等难题。为确保重点工程如期进行,我们克服各种困难,在认真做好预算审查的同时,积极参入各种施工合同的签定工作及设备、材料考察招标工作,从工程立项审报预算、资金调拨、使用、决算等各个环节上都严格把关审计,坚持做到事前、事中、事后全过程跟踪审查,既保证了工程质量,又提高了建设资金使用效益。特别是对国债专项资金使用上,坚持“三专”管理方式和“四
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2、加强企业财务管理和国有资产管理。一方面在认真做好企业财务管理工作的基础上,我们重点筛选了一部分企业,开展了企业运行质量情况调查,为指导和帮助企业更好发展提供了参考资料。另一方面认真做好国有资产统计年报和产权登记工作,严把资产评估确认关,积极回收产权出让收入,确保国有资产保值增值。全年共对18户国有企业进行了年检,完成产权登记131户,并按时接收了会计师事务所的会计档案,会同经贸委对九户年薪制的单位进行了审计考核。
3、加强基建财务管理。今年是我市重点工程建设投资量最大、工程项目相对分散、工程战线拉得最长的一年,且存在重点工程工期短、质量严、工程大、施工单位多、包含项目多等难题。为确保重点工程如期进行,我们克服各种困难,在认真做好预算审查的同时,积极参入各种施工合同的签定工作及设备、材料考察招标工作,从工程立项审报预算、资金调拨、使用、决算等各个环节上都严格把关审计,坚持做到事前、事中、事后全过程跟踪审查,既保证了工程质量,又提高了建设资金使用效益。特别是对国债专项资金使用上,坚持“三专”管理方式和“四按”拨款原则,防止了国债资金被挤占挪用现象发生,全年共审核工程项目56个,审核资金10680万元,核减1819万元。
4、加强社会保障资金管理。一是加强社保基金财政专户管理。我们认真执行社保基金财政专户管理规定,督查社保基金及时入户,对专款使用实行全过程监管,确保基金安全运行和专款专用,累计完成财政专户管理基金9310万元。二是加强调查研究,深化医疗制度改革。针对我市医疗费用超支严重这一现象,深入调查分析在基金管理与使用中存在的问题,合理测算有关数据,全面参与基金管理与监督,促进医院加强内部管理,并联合有关部门对两处定点医院的药品价格进行了检查,有效遏制了药品价格上涨过快和医疗费用过度膨胀的势头。
5、加强住房资金管理,推进房改进程。一是加强住房资金的归集与管理。我们通过加强宣传和强化催缴措施,全年共收缴住房公积金2483万元,收缴售房款692万元,累计收缴住房公积金8597万元,代管单位住房资金6363万元,住房公积金单位和个人缴交比例分别达到97.07%和95.64%。二是积极推进乡镇住房制度改革,我们制定了乡镇房改实施意见,加大政策宣传与督查力度,推动了房改工作在我市深入进行。
6、加强会计事务管理。一是高质量完成了全市会计人员普查工作,普查会计人员4100多名,为进一步加强会计人员管理奠定了基础。二是全面宣传《会计法》,我们邀请财政部专家举办了《会计法》专题知识讲座,并成功组织了全市《会计法》知识竞赛活动,组织会计人员《会计法》培训班31期,培训会计人员3400余人。三是认真做好会计人员培训和考试工作,全年共组织各类会计人员培训和考试4200人次,检查验收会计基础规范化单位73户,提高了全市会计人员素质和会计工作质量。
五、认真做好招商引资工作,努力清理回收逾期贷款
一是积极开展招商引资工作。为调动广大干部职工招商引资的积极性,完成市政府下达的任务,我们实施了招商引资责任制,从局党组成员到各单位、科室层层下达了年度引资指标,年终纳入业务工作考核。在工作中,局党组成员发挥了带头作用,积极开展“跑部进厅”活动,多方面搜集信息,多渠道引进资金和项目。其中,我们通过积极运作,成功引进了**酒业有限公司项目,企业计划投资额1000万元。二是不遗余力地开展清欠工作。大规模的逾期借款已严重制约着财政资金的合理调度和财政工作的顺利开展。虽然清欠工作只剩下了难点和“硬骨头”,但是大家充分发扬不怕碰钉子精神,克服各种困难,合理运用各种有效手段,尽最大努力回收资金。全年共回收逾期贷款3712.6万元,占年初任务的90.6%,其中本金2958.7万元,利息753.9万元。
六、加强干部队伍建设,提高干部队伍素质
1、加强学习与教育工作。今年以来,我们结合全市开展的集中教育整顿和“三讲”教育活动,组织干部职工认真学习中央领导的重要讲话和党规党法,重点学习了十五届五中全会精神,集中收看了市“三讲”教育讲师团的专题教育讲座、中国人民大学叶卫平教授关于中国加入世贸组织的知识讲座和《当前财政形势与财政工作》的讲座录像,增强了学习的针对性,使干部队伍的政治素质和业务素质得到进一步提高。
2、加强精神文明建设。我们继续在全系统内开展精神文明创建活动,进一步完善了创建细则,使其更具实用性和可操作性,在系统内广泛营造了争先创优的新高潮,全局共有 个单位和科室获得了文明单位、文明科室称号。同时,积极组织
2、加强企业财务管理和国有资产管理。一方面在认真做好企业财务管理工作的基础上,我们重点筛选了一部分企业,开展了企业运行质量情况调查,为指导和帮助企业更好发展提供了参考资料。另一方面认真做好国有资产统计年报和产权登记工作,严把资产评估确认关,积极回收产权出让收入,确保国有资产保值增值。全年共对18户国有企业进行了年检,完成产权登记131户,并按时接收了会计师事务所的会计档案,会同经贸委对九户年薪制的单位进行了审计考核。
3、加强基建财务管理。今年是我市重点工程建设投资量最大、工程项目相对分散、工程战线拉得最长的一年,且存在重点工程工期短、质量严、工程大、施工单位多、包含项目多等难题。为确保重点工程如期进行,我们克服各种困难,在认真做好预算审查的同时,积极参入各种施工合同的签定工作及设备、材料考察招标工作,从工程立项审报预算、资金调拨、使用、决算等各个环节上都严格把关审计,坚持做到事前、事中、事后全过程跟踪审查,既保证了工程质量,又提高了建设资金使用效益。特别是对国债专项资金使用上,坚持“三专”管理方式和“四按”拨款原则,防止了国债资金被挤占挪用现象发生,全年共审核工程项目56个,审核资金10680万元,核减1819万元。
4、加强社会保障资金管理。一是加强社保基金财政专户管理。我们认真执行社保基金财政专户管理规定,督查社保基金及时入户,对专款使用实行全过程监管,确保基金安全运行和专款专用,累计完成财政专户管理基金9310万元。二是加强调查研究,深化医疗制度改革。针对我市医疗费用超支严重这一现象,深入调查分析在基金管理与使用中存在的问题,合理测算有关数据,全面参与基金管理与监督,促进医院加强内部管理,并联合有关部门对两处定点医院的药品价格进行了检查,有效遏制了药品价格上涨过快和医疗费用过度膨胀的势头。
5、加强住房资金管理,推进房改进程。一是加强住房资金的归集与管理。我们通过加强宣传和强化催缴措施,全年共收缴住房公积金2483万元,收缴售房款692万元,累计收缴住房公积金8597万元,代管单位住房资金6363万元,住房公积金单位和个人缴交比例分别达到97.07%和95.64%。二是积极推进乡镇住房制度改革,我们制定了乡镇房改实施意见,加大政策宣传与督查力度,推动了房改工作在我市深入进行。
6、加强会计事务管理。一是高质量完成了全市会计人员普查工作,普查会计人员4100多名,为进一步加强会计人员管理奠定了基础。二是全面宣传《会计法》,我们邀请财政部专家举办了《会计法》专题知识讲座,并成功组织了全市《会计法》知识竞赛活动,组织会计人员《会计法》培训班31期,培训会计人员3400余人。三是认真做好会计人员培训和考试工作,全年共组织各类会计人员培训和考试4200人次,检查验收会计基础规范化单位73户,提高了全市会计人员素质和会计工作质量。
五、认真做好招商引资工作,努力清理回收逾期贷款
一是积极开展招商引资工作。为调动广大干部职工招商引资的积极性,完成市政府下达的任务,我们实施了招商引资责任制,从局党组成员到各单位、科室层层下达了年度引资指标,年终纳入业务工作考核。在工作中,局党组成员发挥了带头作用,积极开展“跑部进厅”活动,多方面搜集信息,多渠道引进资金和项目。其中,我们通过积极运作,成功引进了**酒业有限公司项目,企业计划投资额1000万元。二是不遗余力地开展清欠工作。大规模的逾期借款已严重制约着财政资金的合理调度和财政工作的顺利开展。虽然清欠工作只剩下了难点和“硬骨头”,但是大家充分发扬不怕碰钉子精神,克服各种困难,合理运用各种有效手段,尽最大努力回收资金。全年共回收逾期贷款3712.6万元,占年初任务的90.6%,其中本金2958.7万元,利息753.9万元。
六、加强干部队伍建设,提高干部队伍素质
1、加强学习与教育工作。今年以来,我们结合全市开展的集中教育整顿和“三讲”教育活动,组织干部职工认真学习中央领导的重要讲话和党规党法,重点学习了十五届五中全会精神,集中收看了市“三讲”教育讲师团的专题教育讲座、中国人民大学叶卫平教授关于中国加入世贸组织的知识讲座和《当前财政形势与财政工作》的讲座录像,增强了学习的针对性,使干部队伍的政治素质和业务素质得到进一步提高。
2、加强精神文明建设。我们继续在全系统内开展精神文明创建活动,进一步完善了创建细则,使其更具实用性和可操作性,在系统内广泛营造了争先创优的新高潮,全局共有 个单位和科室获得了文明单位、文明科室称号。同时,积极组织
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