团区委上半年工作总结
二是认真作好团员、团干部的教育管理工作。举办了20**年度新上岗和社区团干部岗位职务培训班。对区划调整后新上岗的街道团工委书记，进行了个别交流谈话。同时，以会代训，在每月的团工作例会上进行团务知识培训。
三是积极作好优秀青年集体、个人的推荐工作，选树先进典型。“五四”前夕，我区16名优秀青年被评为优秀团干部和优秀团员，北大街街道团工委等5个先进集体受到市表彰；斯达自控设备厂总经理张新忠同志被评为省青年创业典型，莫福昆等5位同志被评为市青年创业典型；推荐山北街道团工委为20**年度“江苏省五四红旗团委创建单位”；推荐鲜湖特种水产品有限公司和陈小英、李荣喜两位同志申报市“三争三创”先进集体和个人。
四是开展推优荐才工作，充实北塘青年人才库。在全区范围内组织开展推荐优秀青年干部活动，通过个人署名推荐和组织推荐，向市、区组织部门推优荐才，并进一步充实了北塘青年人才库。
此外，还做好协护税工作，上半年引进短税8500元，引进注册资金50万企业一家（已办好营业执照，现正在办理国、地税执照）。
下半年工作重点
一、召开区创建青年文明号现场推进会，提升我区青年文明号创建水平。
二、加强与人事劳动部门的合作，开展青工创业就业工作，在下半年继续召开青工专场招聘会，服务青年创业就业。
三、召开区第十次团代会，做好会议材料和会务工作，并指导基层团组织集中换届。
四、加强团工作信息化建设，指导全区四个街道建好共青团工作网站（页）。
五、以点带面，指导各街道筹建社区青年中心，指导社区团支部尝试直选海选方式。
六、组织青联委员、少工委委员定期联系，开展活动。
七、参与全国文明城市创建工作，组织青少年参与交通协勤、志愿服务、青年文明社区创建等多种形式的社会实践，制定并实施青少年校外活动场所建设与发展规划。
八、积极在高新技术企业和私个园区内探索联系青年的有效组织形式，稳步推进非公经济团建。
九、举办团干部年度团务知识培训班。
十、完成协护税工作目标。