在煤矿2017年治安保卫工作会议上的总结讲话
四、增强保卫人员整体战斗力，筑牢综合治理队伍基础。
保卫部门目前存在很多问题，与当前企业改革、发展、稳定不相适应，需要我们进一步强化保卫人员队伍管理，提高驾驭治安局势的综合能力。
一要整顿保卫队伍。集中一段时间，对保卫人员开展一次思想、纪律、作风整顿，对工作不负责任，不坚持原则，造成企业经济损失的保卫人员要予以调离或清除。对损公肥私、监守自盗、内外勾结、违法乱纪、执法犯罪的保卫人员要坚决交公安机关依法处理。同时要在某某矿范围内开展行风举报活动，举报保卫人员违法事实，对举报人员，经调查属实，给予重奖。
二要强化内部管理，保卫部门要建立健全各项治安管理岗位责任制和目标考核制度及责任追究制度，确保内部治安管理工作有章可循、有规可依。在此基础上要加强责任落实，加强制度考核，保卫干部要自觉带头依法执勤，文明执勤、严于律已、清正廉洁、无私奉献，特别是在中夜班巡逻、守控管理上要身先士卒，查岗查哨，努力提高队伍管理水平。
三要坚决执行责任追究制度。根据上级关于集体、个人财产丢失被盗赔偿有关文件规定，凡辖区内发生可防性案件，损失价值在一万元以内的失职、渎职、火灾、治安案事件，由保卫、企管部门负责从严、从重、从快处理，追究责任。超过一万元或者低于一万元但影响较坏的由上级部门查究。凡辖区内发生的案件，对无法挽回的损失，责任单位和责任人（包括单位、领导、值班看守人员和巡逻人员）都要按上级规定的比例进行赔偿，无论是哪个部门或单位都要一追到底。对于不及时报案或隐瞒不报所发生的案件，一经发现全额赔偿，并加倍处罚。抓好治安保卫工作，关键是抓好各项措施的落实。当前，某某矿治安保卫工作中存在的一个突出问题和薄弱环节就是说得多、做得少、措施不落实。今天会议之后，各单位必须认真贯彻内部治安保卫工作“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，明确党政一把手对治安保卫工作负总责，出现问题负全责，支持保卫工作，听取保卫部门的意见，及时解决内部防范上的问题，www.qz26.com确保治安保卫工作到点、到位、到面。对因检查不细、整改不力，治安保卫措施不落实，人、财、物不到位，而发生的重大刑事、治安案事件、事故，致使企业利益和职工生命财产遭受重大损失的将依法移交公安机关处理。
同志们，让我们共同担负起加强社会治安综合治理、深入开展平安创建活动的重任，携手推进矿区“人防、技防、物防”三位一体防控体系建设，严厉打击各种违法犯罪活动，共同维护企业安全和广大职工群众的切身利益，为构建安定有序和谐温馨的新矿区而努力奋斗。
谢谢大家！