发改局2017年半年工作小结
www.qz26.com元,比上年增添1.21倍。开展了项目稽察专项勾当,加年夜了对政府投资项目的监管力度,严酷执行根基培植项目打点轨范,资金做到专款专用和专户打点,没有呈现违纪违规现象。
二、狠抓以工代赈工作
坚持按照“德政、平易近心、增收”的原则,增强以工代赈和易地扶贫的项今朝期工作,强化项目监管,使贫困地域
的面容进一步获得改变。一是当真落实以工代赈项目培植。省、市下达的打算为1081万元,其中中心预算内540万元,水毁资金45万元,国债示范项目资金200万元,易地扶贫搬迁试点工程培植资金293万元。1—6月份完成预算内投资585万元,国债示范项目投资200万元。新建、改建村子道路99公里;新建、维修供水池18个,解决1.2万人,1.6万头年夜牲畜饮水坚苦;城北滨江年夜道东延工程已开工。易地扶贫搬迁试点工程完成投资240万元,新建10公里的搬迁道路,平整宅基地及场地6000多平方米,新修饮水工程两处,蓄水150立方米,铺设供水管道8900米。二是积极争夺国家以工代赈资金。局率领多次向省市发改委陈述请示,上半年,争夺通乡公路刷新资金380万元。三是实时编制上报以工代赈打算。申报中心财政预算内资金685万元,项目涵盖了片区综合开发、村子道路培植、农村饮水、水利行动措施等工程;上报国债示范项目4个,申报国债资金1410万元。
三、“十二五”规划编制工作积极推进
一是成立了县“十二五”规划编制工作率领小组,组建了工作班子。二是拟定了“十二五”规划编制工作方案。三是开展了“十二五”规划编制前期调研和重年夜课题研究工作。四是起草了县国平易近经济和社会成长第十二个五年规划(纲要)根基思绪搜聚定见稿和“十二五”重年夜项目(草案)。五是积极与省、市发改委及周市县进行了部门重年夜项目的对接,增强了与周边县(市、区)规划的跟尾。就全县“十二五”规划及“两新”工业园财富成长计谋规划编制等事项向国家发改委宏不美观经济研究院及省发改委进行了陈述请示、跟尾,并礼聘国家发改委宏不美观经济研究院为我县做“两个规划”的编制工作。作文网:http://www.qz26.com
四、开发工作进展顺遂
今年上半年完成了第一、二轮省规划财富开发项目8个,总投资10.7781亿元;争夺财政贴息和扶贫指导资金2.4733亿元;同时经由周全摸底查询拜访,申报了第三轮规划财富项目5个,打算总投资4.3亿元,今朝正在做项今朝期工作。
五、巩固退耕还林功效成效显著
打算项目完成总投资2883.84万元,其中国家专项资金1417万元,项目涉及根基口粮田、农村能源、后续财富和补植补造四个方面。今年上半年,巩固退耕还林功效工作顺遂经由过程了市级检磨练收。
六、培植扶贫工作扎实推进
上半年,全局共投资元,辅佐解决联系点基本行动措施培植,配合乡党委完成了村支部的换届工作,狠抓农人适用手艺,举办了2期培训,共培训100多人次。辅佐拟定了《朝瓦溪村社会主义新农村培植项目实施规划》,湖南西部现代农业示范(不雅参观)园项目培植外部情形工作,维修病险水库1座。6月28日,我局组织党员深切朝瓦溪村、太常乡敬老院、湖南西部现代农业示范(不雅参观)园项目培植现场,辅佐解决出产、糊口、项目培植的问题,给朝瓦溪村特困党员、乡敬老院五保白叟慰问金3000元。
七、队伍培植持续增强
首先,以开展创先争优勾当为载体,坚持抓下层、打基本、配班子、建队伍、聚人才、促成长。按照县委的统一部署,成立了创先争优勾当率领小组和办公室,拟定了实施方案,明晰党组(支部)书记为第一责任人,党组织以“处事中心、培植队伍、改良作风、提高效能”为主题,以“处事下层、处事群众、处事项目、处事招商”为方针,党组织和党员作出公开承诺。为确保勾当取得实效,成立了调剂机制、督查机制、评价机制、激励机制和联念头制“五个机制”。其次,经由过程抓班子增强了率领班子的凝聚力和战斗力。坚持正确用人导向,向县委举荐两名中青年妇女干部,有一名女干部汲引为局率领班子成员,并选送了两名副科级率领干部到市县党校培训。局党组下发了《关于增强党员干部思惟作风培植的定见》,编发了《理论进修与实践》刊物,在党员干部中开展了周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技的进修勾当。第三,狠抓文明建树工作。今年5月,市委、市政府授予我局“市文明单元”声誉称号。以此为基本,我们又严酷按照《县城区单元建树全国文明县城工作方针打点责任书》的要求,成立了率领小组,明晰了一名专干,拟定了工作方案。成立和完美相关轨制,落实了门前三包责任制。组织干部职工进修《市平易近守则》,晋升干部素质,落实《平正易近道德实施纲要》,树立发改人文明形象。第四,党风廉政工作稳步推进。岁首对照与各支部签定的《党风廉政培植方针打点责任书》,当真制订与实施《党风廉政培植工作打算》,狠抓党员干部“一岗双责”轨制的落实。本着“规范、严厉、严密、管用”的原则,接踵拟定了《清廉自律》、《首问责任制》、《干部打点》、《财政打点》等轨制,进一步修建了党员干部拒腐防变的思惟防线。与此同时,办公室、计生、综合治理等工作也有新的起色。
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